Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikprozesse in unserem Kühlhaus und gestalte aktiv die Zukunft der Kühllogistik.
- Unternehmen: NORDFROST-Gruppe, ein innovatives Unternehmen in der Kühllogistik.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Sprachförderung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Spannende Teamevents und Mitarbeitervorteile bei über 1.500 Partnern.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der modernen Logistik mit deinem Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistikführung und strategisches Denkvermögen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die NORDFROST-Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kühlhausleiter (m/w/d) in der Niederlassung Wesel. An unserem Standort übernimmst Du die operative und strategische Verantwortung für sämtliche Logistikprozesse innerhalb unseres Kühlhauses und gestaltest die Weiterentwicklung des Standortes aktiv mit. Wenn Du Führungskompetenz mit strategischem Denken verbindest und die Zukunft moderner Kühllogistik mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Prozesse innerhalb des Kühlhauses
- Fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams
- Verantwortung für Personalauswahl, Personalentwicklung sowie Personalplanung
- Analyse und kontinuierliche Optimierung logistischer Abläufe zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Kosteneffizienz
- Regelmäßige Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Erstellung von Quartalsplanungen
- Erstellung, Überwachung und Einhaltung des Budgets sowie Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit des Kühlhauses
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Standortes sowie Identifikation von Wachstumspotenzialen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Entwicklung kundenorientierter Logistiklösungen und zum Ausbau des regionalen Kundennetzwerks
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und Behörden
- Vorantreiben von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten innerhalb der Lagerlogistik
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik sowie eine Weiterbildung zum Betriebswirt, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Niederlassungsleiter, Standortleiter oder Betriebsleiter in der Logistik
- Erfahrung im Umgang mit modernen Führungstechniken
- Strategisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit Lagerwirtschafts- und Lagerverwaltungssystemen
- Kenntnisse in den Bereichen Lagerlogistik oder Supply Chain Management
- Kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung im Budget- und Kostenmanagement
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
30 Urlaubstage, Sprachförderung mit Babbel, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeitervorteile bei mehr als 1.500 Partnern, Betriebliche Krankenversicherung - Jährliches Gesundheitsbudget von 300€, Fahrrad-Leasing mit BusinessBike, Spannende Firmen- sowie Teamevents.
Kühlhausleiter (m/w/d) Arbeitgeber: NORDFROST & Co. KG
Die NORDFROST-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wesel nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Kühlhausleiter (m/w/d) bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen. Mit 30 Urlaubstagen, einem jährlichen Gesundheitsbudget und spannenden Teamevents fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Partnern eine aktive Mitgestaltung der Zukunft der Kühllogistik, was die Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kühlhausleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und sprich über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kühllogistik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kühlhausleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Kühlhausleiters bist. Lass deine Leidenschaft für Logistik durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und strategisches Denken unter Beweis stellen. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen im Kühlhaus vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Kühllogistik und überlege, wie du diese in deine Strategien einfließen lassen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und strategisches Denken unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast.
✨Kennzahlen im Blick
Sei bereit, über relevante Kennzahlen zu sprechen, die du in deinen vorherigen Positionen analysiert hast. Erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Kühlhausleiter zu erfahren.
