Staplerfahrer / Lagermitarbeiter (m/w/d)
Staplerfahrer / Lagermitarbeiter (m/w/d)

Staplerfahrer / Lagermitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den Warenfluss im Lager und bediene Flurförderfahrzeuge.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 2.200 Mitarbeitern und 40 Logistikstandorten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterangebote, betriebliche Krankenversicherung und kostenlose Getränke.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem familiären Betriebsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein und Erfahrung im Lagerbereich sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

NORDFROST bietet umfassende und maßgeschneiderte Logistiklösungen in allen Temperaturbereichen, darunter Lager-, Transport- und Hafenlogistik für Food, Non-Food, Pharma, Projektverladungen und Breakbulk sowie Dienstleistungen rund um den Container. Als Familienunternehmen mit 2.200 Mitarbeitern betreibt NORDFROST bundesweit 40 leistungsfähige Logistikstandorte mit einer Kapazität von rund 1 Million Palettenstellplätzen und ein europaweites Transport-Netzwerk.

Aufgaben:

  • Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses im Lager
  • Be- und Entladen von Lkw
  • Ein- und Auslagern von Paletten mit Flurförderfahrzeugen und Schubmaststaplern
  • Kommissionieren von Kundenaufträgen und Mischpaletten
  • Buchen aller Lagerbewegungen im Warenwirtschaftssystem
  • Bearbeitung von Lieferscheinen und Begleitdokumenten

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist/in oder mehrjährige Berufserfahrung im Lagerbereich
  • Gültiger Staplerschein – idealerweise Erfahrung mit dem Schubmaststapler
  • Sicherer Umgang mit IT-gestützter Lagerverwaltung
  • Zuverlässige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum Schichtdienst / Wechselschicht

Wir bieten:

  • Ein familiäres Betriebsklima und ein engagiertes Team
  • Intensive Einarbeitung (ggf. Erwerb des Staplerscheins)
  • Arbeitszeitkonto/Überstundenregelung
  • Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Arbeitskleidung inklusive
  • Attraktive Mitarbeiterangebote bei über 1.500 Partnern
  • Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget und Anspruch auf z.B. Chefarztbehandlung

Staplerfahrer / Lagermitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: NORDFROST & Co. KG

NORDFROST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Betriebsklima und ein engagiertes Team bietet. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und attraktiven Mitarbeiterangeboten sorgt das Unternehmen für eine positive Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer betrieblichen Krankenversicherung und einem jährlichen Gesundheitsbudget, was NORDFROST zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Logistikbranche macht.
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Kontaktperson:

NORDFROST & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staplerfahrer / Lagermitarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer oder Lagermitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei NORDFROST anzurufen oder eine E-Mail zu schicken. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über NORDFROST und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten gut zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, das im Gespräch zu erläutern.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer / Lagermitarbeiter (m/w/d)

Staplerschein
Erfahrung mit Schubmaststaplern
Lagerlogistik
IT-gestützte Lagerverwaltung
Be- und Entladen von Lkw
Ein- und Auslagern von Paletten
Kommissionieren von Kundenaufträgen
Buchung von Lagerbewegungen
Bearbeitung von Lieferscheinen
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Teamorientierung
Bereitschaft zum Schichtdienst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei NORDFROST arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Lagerbereich hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten, besonders wenn du mit Flurförderfahrzeugen oder im Umgang mit IT-Systemen gearbeitet hast.

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über NORDFROST und deren Logistiklösungen. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Lagermitarbeiter oder Staplerfahrer unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da NORDFROST Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise legt, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Bereite ein Beispiel vor, das deine Teamfähigkeit illustriert und zeige, dass du flexibel und zuverlässig bist.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die nötigen Qualifikationen zu erwerben, wie z.B. den Staplerschein, falls du ihn noch nicht hast.

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