Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von Lkw und Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses.
- Unternehmen: NORDFROST, Marktführer in der Tiefkühllogistik mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsbudget und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Spannende Firmen- und Teamevents sowie Sprachförderung mit Babbel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und sichere Dir einen zukunftsstarken Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Lagerbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die NORDFROST-Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Staplerfahrer / Mitarbeiter Verladung (m/w/d) am Standort Neuss. In einem modernen Logistikumfeld übernimmst Du Verantwortung für den reibungslosen Warenfluss und sorgst gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass alle Abläufe im Lager perfekt ineinandergreifen. Werde Teil von NORDFROST, dem Marktführer in der Tiefkühllogistik und sichere Dir einen zukunftsstarken Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Be- und Entladen von Lkw mit Flurförderfahrzeugen und Staplern
- Ein- und Auslagerung von Waren mit dem Seitenschubmaststapler bis zu einer Ablagehöhe von 13,50 m, wobei der Stapler für diese Höhen mit einer Kamera ausgestattet ist
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, sicheren und termingerechten Verladung
- Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Wareneingängen
- Vorbereitung und Verpackung von Waren für den Versand
- Buchung sämtlicher Lagerbewegungen im Warenwirtschaftssystem
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist/in oder Berufserfahrung im Lagerbereich
- Gültiger Staplerschein und Erfahrung im sicheren Umgang mit Seitenschubmaststaplern bis zu einer Ablagehöhe von 13,50 m
- Sicherer Umgang mit IT-gestützter Lagerverwaltung
- Zuverlässige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Ein familiäres Betriebsklima und ein engagiertes Team
- Sprachförderung mit Babbel
- 30 Urlaubstage
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mitarbeitervorteile bei mehr als 1.500 Partnern
- Betriebliche Krankenversicherung - Jährliches Gesundheitsbudget von 300€
- Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
- Spannende Firmen- sowie Teamevents
Staplerfahrer / Verladung (m/w/d) Arbeitgeber: NORDFROST & Co. KG
Die NORDFROST-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget. In diesem wachsenden Familienunternehmen hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen im dynamischen Umfeld der Tiefkühllogistik mitzuwirken und von intensiven Einarbeitungen sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer / Verladung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie NORDFROST & Co. KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei NORDFROST & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei NORDFROST & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer / Verladung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei NORDFROST & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei NORDFROST & Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei NORDFROST & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei NORDFROST & Co. KG beitragen kannst.
