Ausbildung â Fachlagerist/-in / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026
Ausbildung â Fachlagerist/-in / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026

Ausbildung â Fachlagerist/-in / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte logistische Prozesse und nutze moderne Systeme in einem motivierten Team.
  • Arbeitgeber: NORDFROST, Marktführer in der Tiefkühllogistik mit coolem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, iPad und Gesundheitsbudget.
  • Warum dieser Job: Übernimm echte Verantwortung und starte Deine Karriere in der Logistik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Logistik, Teamfähigkeit und Haupt- oder Realschulabschluss.
  • Andere Informationen: Hohe Übernahmequote und coole Onboarding-Events warten auf Dich!

Echte Verantwortung übernehmen, logistische Prozesse mitgestalten und moderne Systeme nutzen – das erwartet Dich bei NORDFROST. Am Standort Gärtringenwirst Du Teil eines motivierten Teams und lernst, wie Waren effizient gelagert, transportiert und verwaltet werden. Gestalte Deine coole Ausbildung aktiv mit und starte Deine Karriere beim Marktführer in der Tiefkühllogistik.

Das lernst Du bei uns:

  • Planung und Organisation logistischer Abläufe
    • Annahme, Verladung, Lagerung, Verpackung und Transport von Waren
    • Bedienung von Flurförderzeugen
    • Nutzung von IT-gestützten Lagerverwaltungssystemen
    • Bearbeitung von Ladelisten, Versand- und Begleitpapieren sowie Bestandskontrollen
    • Einsatz im Tiefkühllager (Temperaturen bis -24 C) mit entsprechender Berufsbekleidung

Das bringst Du mit:

  • Interesse an effizienten Prozessen und Logistik
    • Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft für die Arbeit im Tiefkühllager
    • Teamfähigkeit und pragmatische Arbeitsweise
    • Haupt- oder Realschulabschluss

Deine Vorteile bei NORDFROST:

  • Attraktive Ausbildungsvergütung:
    o 1. Ausbildungsjahr: 1.100 € brutto
    o 2. Ausbildungsjahr: 1.200 € brutto
    o 3. Ausbildungsjahr: 1.350 € brutto
    • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
    • Kostenübernahme für iPad, Klassenfahrten & Lehrmaterialien
    • Qualifizierte Ausbilder & Ansprechpartner
    • Hohe Übernahmequote nach der Ausbildung
    • Einsatzmöglichkeiten an verschiedenen Standorten & Auslandspraktika
    • Coole Onboarding-Events, Workshops & Team-Aktionen
    • Mitarbeitervorteile bei über 1.500 Partnerunternehmen
    • Betriebliche Krankenversicherung inkl. 300 € Gesundheitsbudget jährlich

Kontakt:

NORDFROST GmbH & Co. KG
Marjana Harms
Nordfrost-Ring 1
26419 Schortens
Tel.: -60
E-Mail:

Ausbildung â Fachlagerist/-in / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: NORDFROST GmbH & Co. KG

NORDFROST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine fundierte Ausbildung als Fachlagerist/-in bietet, sondern auch ein motiviertes Team und moderne Arbeitsbedingungen am Standort Gärtringen. Mit attraktiven Ausbildungsvergütungen, umfangreichen Mitarbeitervorteilen und einer hohen Übernahmequote nach der Ausbildung unterstützt NORDFROST Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld der Tiefkühllogistik.
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Kontaktperson:

NORDFROST GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung â Fachlagerist/-in / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung bei NORDFROST interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte zu NORDFROST herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über NORDFROST und die spezifischen Aufgaben eines Fachlageristen. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an logistischen Prozessen hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine Karriere zu starten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung â Fachlagerist/-in / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026

Planung und Organisation logistischer Abläufe
Annahme, Verladung, Lagerung, Verpackung und Transport von Waren
Bedienung von Flurförderzeugen
Nutzung von IT-gestützten Lagerverwaltungssystemen
Bearbeitung von Ladelisten, Versand- und Begleitpapieren
Bestandskontrollen
Körperliche Belastbarkeit
Einsatzbereitschaft für die Arbeit im Tiefkühllager
Teamfähigkeit
Pragmatische Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildung als Fachlagerist/-in interessierst. Was reizt dich an der Logistik? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du der/die Richtige für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere Dich über NORDFROST

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über NORDFROST informieren. Schau Dir die Unternehmenswebsite an und verstehe die logistischen Prozesse, die sie anbieten. Das zeigt, dass Du echtes Interesse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Situationen aus Deinem Leben oder Deiner Schule, in denen Du Teamarbeit oder Organisation gezeigt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass Du die Anforderungen der Ausbildung verstehst.

Kleide Dich angemessen

Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide Dich ordentlich und passend für das Interview. Das zeigt Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Person, die das Interview führt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben im Lager oder den Möglichkeiten nach der Ausbildung sein. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.

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