Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Waren effizient lagert und transportiert – echte Verantwortung übernehmen!
- Unternehmen: NORDFROST – ein engagiertes Team mit coolen Onboarding-Events.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmequote nach der Ausbildung und internationale Praktikumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Abläufe und nutze digitale Tools in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an Logistik, Teamfähigkeit und Haupt- oder Realschulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1418 € pro Monat.
Echte Verantwortung übernehmen, digitale Tools nutzen und Prozesse aktiv steuern – das erwartet Dich bei NORDFROST. Am Standort Rastede wirst Du Teil eines engagierten Teams und lernst, wie Waren effizient gelagert, transportiert und verwaltet werden.
Das lernst Du bei uns:
- Planung und Organisation logistischer Abläufe
- Annahme, Verladung, Lagerung, Verpackung und Transport von Waren
- Bedienung von Flurförderzeugen
- Nutzen von IT-gestützten Lagerverwaltungssystemen
- Bearbeitung von Ladelisten, Versand- und Begleitpapieren sowie Bestandskontrollen
- Einsatz im Tiefkühllager (Temperaturen bis -24 °C) mit entsprechender Berufsbekleidung
Das bringst Du mit:
- Interesse an effizienten Prozessen und Logistik
- Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft für die Arbeit im Tiefkühllager
- Teamfähigkeit und pragmatische Arbeitsweise
- Haupt- oder Realschulabschluss
Deine Vorteile bei NORDFROST:
- Attraktive Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.050 € brutto
- 2. Ausbildungsjahr: 1.150 € brutto
- 3. Ausbildungsjahr: 1.300 € brutto
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Kostenübernahme für iPad, Klassenfahrten & Lehrmaterialien
- Qualifizierte Ausbilder & Ansprechpartner
- Hohe Übernahmequote nach der Ausbildung
- Einsatzmöglichkeiten an verschiedenen Standorten & Auslandspraktika
- Coole Onboarding-Events, Workshops & Team-Aktionen
- Mitarbeitervorteile bei über 1.500 Partnerunternehmen
- Betriebliche Krankenversicherung inkl. 300 € Gesundheitsbudget jährlich
Kontakt: NORDFROST GmbH & Co. KG Pia Vollmer Nordfrost-Ring 12 6419 Schortens Tel.: E-Mail:
Ausbildung - Fachlagerist/-in / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: NORDFROST GmbH & Co. KG
NORDFROST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine fundierte Ausbildung als Fachlagerist/-in oder Fachkraft für Lagerlogistik bietet, sondern auch ein engagiertes Team und eine moderne Arbeitsumgebung in Rastede. Mit attraktiven Ausbildungsvergütungen, umfangreichen Mitarbeitervorteilen und einer hohen Übernahmequote nach der Ausbildung fördert das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Zudem erwarten Dich spannende Onboarding-Events und die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung - Fachlagerist/-in / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Fachlagerist/-in interessierst, schau dir die Website von NORDFROST an und bewirb dich direkt dort. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt bei NORDFROST herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Abläufe in der Lagerlogistik und über NORDFROST selbst. Zeig, dass du Interesse an effizienten Prozessen hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeig deine Begeisterung für die Logistik und deine Bereitschaft, im Tiefkühllager zu arbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung - Fachlagerist/-in / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Pass auf die Details auf:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig durchzulesen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deiner Ausbildung bei NORDFROST!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über NORDFROST
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über NORDFROST verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über deren Werte, Produkte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Organisation oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und passend für das Interview. Denke daran, dass du dich für eine Position in einem Lager bewirbst, also wähle bequeme, aber gepflegte Kleidung.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
