Ausbildung – Fachlagerist/-in / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026
Ausbildung – Fachlagerist/-in / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026

Ausbildung – Fachlagerist/-in / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026

Großbeeren Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte logistische Prozesse und arbeite mit modernen Systemen.
  • Arbeitgeber: NORDFROST, der Marktführer in der Tiefkühl-Logistik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsbudget.
  • Warum dieser Job: Übernimm echte Verantwortung und starte deine Karriere in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Logistik und Teamfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Hohe Übernahmequote und coole Onboarding-Events warten auf dich.

Echte Verantwortung übernehmen, logistische Prozesse mitgestalten und moderne Systeme nutzen – das erwartet Dich bei NORDFROST. Am Standort Großbeeren wirst Du Teil eines motivierten Teams und lernst, wie Waren effizient gelagert, transportiert und verwaltet werden. Gestalte Deine coole Ausbildung aktiv mit und starte Deine Karriere beim Marktführer in der Tiefkühl-logistik.

Das lernst Du bei uns:

  • Planung und Organisation logistischer Abläufe
  • Annahme, Verladung, Lagerung, Verpackung und Transport von Waren
  • Bedienung von Flurförderzeugen
  • Nutzung von IT-gestützten Lagerverwaltungssystemen
  • Bearbeitung von Ladelisten, Versand- und Begleitpapieren sowie Bestandskontrollen
  • Einsatz im Tiefkühlager (Temperaturen bis -24°C) mit entsprechender Berufsbekleidung

Das bringst Du mit:

  • Interesse an effizienten Prozessen und Logistik
  • Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft für die Arbeit im Tiefkühlager
  • Teamfähigkeit und pragmatische Arbeitsweise
  • Haupt- oder Realschulabschluss

Deine Vorteile bei NORDFROST:

  • Attraktive Ausbildungsvergütung:
    • 1. Ausbildungsjahr: 1.050 € brutto
    • 2. Ausbildungsjahr: 1.150 € brutto
    • 3. Ausbildungsjahr: 1.300 € brutto
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Kostenübernahme für iPad, Klassenfahrten & Lehrmaterialien
  • Qualifizierte Ausbilder & Ansprechpartner
  • Hohe Übernahmequote nach der Ausbildung
  • Einsatzmöglichkeiten an verschiedenen Standorten & Auslandspraktika
  • Coole Onboarding-Events, Workshops & Team-Aktionen
  • Mitarbeitervorteile bei über 1.500 Partnerunternehmen
  • Betriebliche Krankenversicherung inkl. 300 € Gesundheitsbudget jährlich

Kontakt:
NORDFROST GmbH & Co. KG
Marjana Harms
Nordfrost-Ring 12
6419 Schortens
Tel.: +49 4461 8902-60
E-Mail: bewerbungen@nordfrost.de

Ausbildung – Fachlagerist/-in / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: NORDFROST GmbH & Co. KG

NORDFROST GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden zur Fachkraft für Lagerlogistik in Großenbeeren eine praxisnahe Ausbildung mit echten Verantwortungen bietet. Du profitierst von einer attraktiven Ausbildungsvergütung, umfangreichen Mitarbeiterbenefits und einer hohen Übernahmequote nach der Ausbildung, während du in einem motivierten Team arbeitest und deine Karriere beim Marktführer in der Tiefkühllogistik startest.
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Kontaktperson:

NORDFROST GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung – Fachlagerist/-in / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Fachlagerist/-in interessierst, schau dir die Website von NORDFROST an und bewirb dich direkt online. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei NORDFROST arbeiten oder in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Während des gesamten Bewerbungsprozesses, sei es im Gespräch oder in der Kommunikation, lass deine Leidenschaft für Logistik und effiziente Prozesse durchscheinen. Das bleibt im Gedächtnis!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung – Fachlagerist/-in / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026

Planung und Organisation logistischer Abläufe
Annahme, Verladung, Lagerung, Verpackung und Transport von Waren
Bedienung von Flurförderzeugen
Nutzung von IT-gestützten Lagerverwaltungssystemen
Bearbeitung von Ladelisten, Versand- und Begleitpapieren
Bestandskontrollen
Körperliche Belastbarkeit
Einsatzbereitschaft für die Arbeit im Tiefkühllager
Teamfähigkeit
Pragmatische Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung als Fachlagerist/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei NORDFROST arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Logistikbranche? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über NORDFROST

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über NORDFROST und deren Arbeitsweise aneignen. Schau dir an, was sie in der Tiefkühllogistik machen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner Schule, die deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.

Kleide dich angemessen

Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und passend für das Interview. Das zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, dem Team oder den Möglichkeiten nach der Ausbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.

Ausbildung – Fachlagerist/-in / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026
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Standort: Großbeeren
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