Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Montage, Instandhaltung und Installation elektrischer Systeme in der Kältetechnik.
- Arbeitgeber: NORDFROST, führendes Unternehmen für Tiefkühllogistik in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Kostenübernahme für Materialien und Unterkunft, hohe Übernahmequote.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit zwei IHK-Abschlüssen und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Führerschein Klasse B, technisches Interesse.
- Andere Informationen: Coole Onboarding-Events und internationale Praktika warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1100 - 1350 € pro Monat.
Starte Deine Zukunft – mit Spannung, Technik & Kälte! Du suchst eine Ausbildung mit Technik, Verantwortung und Perspektive? Dann starte bei NORDFROST, Deutschlands führendem Unternehmen für Tiefkühllogistik, deine Karriere als Industrieelektriker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik! Hier kombinierst du elektrisches Know-how mit praktischer Arbeit an modernen Anlagen – und legst die Basis für deine Zukunft.
Das lernst Du bei uns:
- Montage und Instandhaltung technischer Anlagen: Du baust, montierst und wartest mechanische und elektrische Komponenten – damit alles reibungslos läuft.
- Installation elektrischer Systeme: Du installierst, verbindest und nimmst elektrische Betriebsmittel und Steuerungen in Betrieb.
- Fehleranalyse und Qualitätsprüfung: Du prüfst Anlagen, erkennst Störungen und sorgst für zuverlässige Abläufe.
- Sicherheitsprüfungen: Du kontrollierst elektrische Systeme nach Sicherheitsstandards und stellst sicher, dass alles den Vorschriften entspricht.
- Dokumentation: Du erfasst Produktions- und Prüfdaten, um Qualität und Effizienz stetig zu verbessern.
Das erwartet Dich bei uns:
- In 2 Jahren lernst du alles über elektrische Systeme, Automatisierung und Steuerungstechnik.
- Nach deiner ersten IHK-Prüfung zum Industrieelektriker (m/w/d) qualifizierst Du dich in nur zwei Jahren zum Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik weiter – die perfekte Kombination aus Mechanik, Elektronik und Kältetechnik!
- Hohe Praxisrelevanz durch die Kombination aus Elektrik, Elektronik und Kältetechnik.
- Bessere Karrierechancen mit gleich zwei IHK-Abschlüssen.
- Planungssicherheit & Flexibilität – auch wenn sich die Lebensumstände ändern – Deinen ersten IHK Abschluss hast Du bereits nach 2 Jahren in der Tasche.
- Schrittweise Vertiefung in Dein Fachgebiet.
- Deine Berufsschule befindet sich in Oldenburg (Blockunterricht) – NORDFROST übernimmt Übernachtung und Fahrtkosten.
- Die praktische Ausbildung findet an unseren Standorten und in einer modernen Ausbildungswerkstatt statt.
Das bringst Du mit:
- Mindestens 18 Jahre alt (für Arbeiten an elektrischen Anlagen)
- Führerschein Klasse B
- Technisches Interesse und handwerkliches Geschick
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Einen guten Haupt- oder Realschulabschluss
Deine Benefits Bei NORDFROST:
- Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.100 € brutto; 2. Ausbildungsjahr: 1.200 € brutto; 3. Ausbildungsjahr: 1.350 € brutto
- Kostenübernahme für iPad, Klassenfahrten & Lehrmaterialien
- Qualifizierte Ausbilder & Ansprechpartner
- Hohe Übernahmequote nach der Ausbildung
- Einsatzmöglichkeiten an verschiedenen Standorten & Auslandspraktika
- Coole Onboarding-Events, Workshops & Team-Aktionen
- Mitarbeitervorteile bei über 1.500 Partnerunternehmen
- Betriebliche Krankenversicherung inkl. 300 € Gesundheitsbudget jährlich
- Kostenübernahme für Unterkunft und Fahrt während der Berufsschulblöcke
Kontakt
NORDFROST GmbH & Co. KG
Pia Vollmer
Nordfrost-Ring 1
26419 Schortens
Tel.:
E-Mail:
Ausbildung - Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik 2026 Arbeitgeber: NORDFROST GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
NORDFROST GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung - Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik 2026
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Ausbildung als Mechatroniker. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über NORDFROST und die Kältetechnik. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Ausbildung brennst. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn oder Xing sind super, um dich mit Fachleuten zu vernetzen und mehr über die Branche zu erfahren. Teile deine Interessen und Erfolge, um sichtbar zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung - Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei NORDFROST zu arbeiten!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Stärken!: Hebe deine technischen Fähigkeiten und dein handwerkliches Geschick hervor. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du für die Ausbildung geeignet bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den Grundlagen der Elektrotechnik und Kältetechnik vertraut. Überlege dir, welche Fragen zu diesen Themen während des Interviews gestellt werden könnten und bereite Antworten vor, die dein technisches Verständnis zeigen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage, Instandhaltung oder Fehleranalyse demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und was du dabei gelernt hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Ausbildung wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Projekten, an denen du arbeiten könntest.