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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Touren plant und Fracht- sowie Zolldokumente bearbeitet.
- Arbeitgeber: NORDFROST ist Deutschlands Marktführer in der Tiefkühllogistik mit über 2.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Kostenübernahme für iPad und Lehrmaterialien.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit hoher Übernahmequote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Logistik, Realschulabschluss oder Abitur, kommunikativ und lernbereit.
- Andere Informationen: Möglichkeit zu Auslandspraktika und Teilnahme an spaßigen Events.
Die NORDFROST-Gruppe ist Deutschlands Marktführer in der Tiefkühllogistik. Als Familienunternehmen mit zentralem Sitz im norddeutschen Schortens bei Wilhelmshaven betreiben wir 40 temperaturgeführte Logistikstandorte mit rund 2.200 Beschäftigten und unterhalten ein bundesweites und international angebundenes Sammelladungs-Netzwerk für Kühlgutsendungen. Unseren Kunden aus der Lebensmittelbranche bieten wir ganzheitliche und individuelle Lösungen rund um Lager und europaweiten Transport/Feindistribution sowie Hafenlogistik.
Sie lernen bei uns:
- wie man Touren per LKW und Containerverkehre plant
- die Erstellung und Bearbeitung von Fracht- und Zolldokumenten
- Aufträge von Kunden sowie Rechnungen zu bearbeiten
- mit Warenwirtschaftssystemen und weiteren Anwendungen zu arbeiten, die die NORDFROST für einen reibungslosen Ablauf benötigt
Das bringen Sie mit:
- Interesse an kaufmännischen Themen und an der Logistik
- Einsatzfreude und Bereitschaft, neue Dinge zu erlernen
- Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
- Realschulabschluss oder Abitur
Was wir bieten:
- Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.050,00 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.150,00 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.300,00 €
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenübernahme für iPad, Klassenfahrten & Lehrmaterialien
- Qualifizierte Ausbilder und Ansprechpartner in allen Bereichen und Abteilungen
- Hohe Übernahmequote
- Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen nach der Ausbildung
- Überregionaler Einsatz an den Standorten möglich sowie Auslandspraktika
- Gemeinsame Auftaktveranstaltung mit spaßigen Events und spannenden Workshops
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei über 1.500 Partnern
- Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 300,00 € und Anspruch auf z.B. Chefarztbehandlung
Kaufleute (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung 2025 Arbeitgeber: NORDFROST GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
NORDFROST GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufleute (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die NORDFROST-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und Interesse an den spezifischen Herausforderungen der Tiefkühllogistik hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich Projekte oder Aufgaben geplant und umgesetzt hast, um deine Eignung für die Logistik zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Logistik und Spedition beschäftigen, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Lernbereitschaft und Einsatzfreude zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Motivation und deinen Willen, neue Dinge zu lernen, am besten kommunizieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufleute (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über NORDFROST: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die NORDFROST-Gruppe informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Ausbildung zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung klar darlegen. Betone dein Interesse an kaufmännischen Themen und Logistik sowie deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen oder Praktika im Bereich Logistik oder Verwaltung hervorhebt. Deine schulische Ausbildung und besondere Fähigkeiten, wie z.B. Sprachkenntnisse, sollten ebenfalls deutlich dargestellt werden.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die NORDFROST-Gruppe und deren Dienstleistungen aneignen. Verstehe die Branche der Tiefkühllogistik und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zeigen. Diese können dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Stelle viel Neues erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, neue Dinge zu lernen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Motivation und dein Interesse an der Logistikbranche betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.