Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und optimiere moderne Arbeitsplatzlösungen.
- Unternehmen: NORDFROST-Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsbudget und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Spannende Firmen- und Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Arbeitsplätze und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Teamführung und Kenntnisse in Windows 11 und Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die NORDFROST-Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung IT Client Management & Workplace Services (m/w/d). In dieser Position übernimmst Du die disziplinarische und fachliche Führung unseres IT Client Management Teams und sorgst für einen modernen, stabilen und sicheren Betrieb unserer heterogenen Arbeitsplatz-Infrastruktur.
Du möchtest Deine Erfahrung in der Führung von IT-Teams und modernen Workplace-Umgebungen aktiv einbringen?
- Disziplinarische und fachliche Führung des 10-köpfigen Teams im Bereich IT Client Management (2nd-Level)
- Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner IT-Arbeitsplatzgeräte wie z.B. Windows-Clients, Handscanner, Mobile Devices und diverser anderer Endgeräte
- Weiterentwicklung und Optimierung der Managementsysteme aller eingesetzten Geräte
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Workplace Services und Microsoft 365
- Verantwortung für Hardware- und Lizenzmanagement sowie Budgetplanung
- Weiterentwicklung von IT-Serviceprozessen, IT-Standards und Workplace-Strategien
- Mehrjährige disziplinarische und fachliche Führung eines IT-Teams
- Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Workplace- oder Client-Management
- Sehr gute Kenntnisse in Windows 11, Microsoft 365, Intune und Mobile Device Management
- Erfahrung mit Serviceprozessen und modernen Support-Strukturen nach ITIL
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mobiles Arbeiten (ca. 1-2x die Woche) ~30 Urlaubstage ~ Sprachförderung mit Babbel ~ Weihnachts- und Urlaubsgeld ~ Mitarbeitervorteile bei mehr als 1.500 Partnern ~ Betriebliche Krankenversicherung - Jährliches Gesundheitsbudget von 300€ ~ Fahrrad-Leasing mit BusinessBike ~ Spannende Firmen- sowie Teamevents
Leiter IT-Management - Technischer Support (m/w/d) Arbeitgeber: NORDFROST GmbH & Co. KG
Die NORDFROST-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie mobiles Arbeiten, ein großzügiges Urlaubspaket und ein jährliches Gesundheitsbudget. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während spannende Firmen- und Teamevents die Gemeinschaft stärken. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine IT-Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer IT-Infrastruktur beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter IT-Management - Technischer Support (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungserfahrung im IT-Management überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für moderne Workplace-Technologien! Sprich über deine Erfahrungen mit Windows 11, Microsoft 365 und Mobile Device Management. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie die Aufmerksamkeit der Recruiter auf sich zieht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT-Management - Technischer Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die NORDFROST-Gruppe und ihre IT-Management-Strukturen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein IT-Team erfolgreich geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Führung, Projektplanung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Kenntnisse zu Technologien betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows 11, Microsoft 365 und Mobile Device Management hervorhebst. Sei bereit, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von NORDFROST, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
