Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den stabilen Betrieb unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft und begleite Cloud-Migration.
- Arbeitgeber: NORDFROST, Marktführer in der Tiefkühllogistik mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Cloud-Projekte und entwickle deine Expertise in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Basis-Bereich und Interesse an Cloud-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die NORDFROST-Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP-Basis Administrator (m/w/d) zur Unterstützung unseres IT-Teams. In dieser Position bist du verantwortlich für den stabilen Betrieb unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft und begleitest aktiv die Migration in die Cloud via SAP RISE.
Du arbeitest gerne in einem dynamischen SAP-Umfeld, willst spannende Cloud-Projekte umsetzen und deine Expertise weiterentwickeln? Dann werde Teil der NORDFROST, dem Marktführer in der Tiefkühllogistik und gestalte Deine Zukunft in einem wachsenden Familienunternehmen aktiv mit.
SAP-Basis Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: NORDFROST GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
NORDFROST GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Basis Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam die richtigen Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die NORDFROST-Gruppe bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt und sei bereit, deine Erfahrungen mit S/4HANA und Cloud-Migrationen zu teilen. Wir sollten zeigen, dass wir die richtige Wahl für das IT-Team sind!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam die Begeisterung für spannende Cloud-Projekte rüberbringen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die NORDFROST-Gruppe. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen und die Chance nutzen, Teil eines wachsenden Familienunternehmens zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Basis Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu NORDFROST und der Position als SAP-Basis Administrator passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP-Umfeld. Welche Projekte hast du umgesetzt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wir wollen sehen, dass du die nötige Expertise mitbringst, um unsere SAP S/4HANA-Systemlandschaft zu unterstützen.
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Technologien oder Methoden, mit denen du gearbeitet hast, und wie diese dir geholfen haben, erfolgreich zu sein. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP S/4HANA-Systemlandschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Migration in die Cloud via SAP RISE verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da du Teil eines dynamischen IT-Teams wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Cloud-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Migration zu unterstützen.