Schichtleitung (m/w/d) Kühlhauslager
Schichtleitung (m/w/d) Kühlhauslager

Schichtleitung (m/w/d) Kühlhauslager

Emstek Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Kühlhauslager und optimiere logistische Prozesse für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: NORDFROST ist Deutschlands Marktführer in der Tiefkühllogistik mit über 2.200 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, kostenlose Getränke und attraktive Mitarbeiterangebote bei über 1.500 Partnern.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und profitiere von einer intensiven Einarbeitung und leistungsgerechter Vergütung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Logistik und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Betriebliche Krankenversicherung und ein jährliches Gesundheitsbudget sind inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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NORDFROST bietet umfassende und maßgeschneiderte Logistiklösungen in allen Temperaturbereichen, darunter Lager-, Transport- und Hafenlogistik für Food, Non‑Food, Pharma, Projektverladungen und Breakbulk sowie Dienstleistungen rund um den Container. Als Familienunternehmen mit 2.200 Mitarbeitern betreibt NORDFROST bundesweit 40 leistungsfähige Logistikstandorte mit einer Kapazität von rund 1 Million Palettenstellplätzen und ein europaweites Transport‑Netzwerk.

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs durch eine effiziente Personal‑ und Schichtplanung
  • Steuerung und Optimierung der logistischen Prozesse im Tagesgeschäft sowie die Berücksichtigung von Qualitätsstandards und individuellen Kundenanforderungen
  • Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz sowie dessen Dokumentation
  • Einhaltung der Lagerstrategien und Verladebestimmungen

Dein Profil

  • Einschlägige Erfahrungen in der Logistik wünschenswert
  • Überzeugende Persönlichkeit sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
  • Sicherer Umgang mit Office‑Anwendungen und Lagerverwaltungssystemen
  • Flexibilität und Leistungsbereitschaft

Wir bieten

  • Flache Hierarchien, ein familiäres Betriebsklima und ein engagiertes Team
  • Eine intensive und umfängliche Einarbeitung sowie eine leistungsgerechte Vergütung
  • Arbeitszeitkonto- und Überstundenregelung
  • Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Arbeitskleidung inklusive
  • Bike‑Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterangebote bei über 1.500 Partnern
  • Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget und Anspruch auf z.B. Chefarztbehandlung

Kontakt

NORDFROST GmbH & Co. KG
Marjana Harms
Nordfrost‑Ring 1
26419 Schortens

#J-18808-Ljbffr

Schichtleitung (m/w/d) Kühlhauslager Arbeitgeber: NORDFROST GmbH & Co. KG

Die NORDFROST-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien bietet. Mit einer intensiven Einarbeitung und attraktiven Mitarbeiterangeboten, wie einer betrieblichen Krankenversicherung und Bike-Leasing, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in der dynamischen Umgebung der Tiefkühllogistik in Schortens.
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Kontaktperson:

NORDFROST GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleitung (m/w/d) Kühlhauslager

Tip Nummer 1

Informiere dich über die NORDFROST-Gruppe und ihre spezifischen Dienstleistungen in der Tiefkühllogistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen zur Optimierung ihrer logistischen Prozesse beitragen können.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Personalplanung verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Überzeugungskraft zu zeigen und zu demonstrieren, dass du ein effektiver Teamleiter bist.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Schichtleitung zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Arbeitssicherheit und zu den Lagerstrategien zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass alle Standards eingehalten werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung (m/w/d) Kühlhauslager

Führungskompetenz
Logistikkenntnisse
Personalmanagement
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
Flexibilität
Leistungsbereitschaft
Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die NORDFROST-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position der Schichtleitung im Kühlhauslager zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Logistik und Mitarbeiterführung hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten im Umgang mit Office-Anwendungen und Lagerverwaltungssystemen klar dargestellt sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Flexibilität, Leistungsbereitschaft und deine Überzeugungskraft als Führungspersönlichkeit darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der logistischen Prozesse beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich über die logistischen Prozesse und Qualitätsstandards, die NORDFROST anwendet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Schichtleitung verstehst und bereit bist, diese zu meistern.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position eine Mitarbeiterführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt deine Überzeugungskraft und Führungsstärke.

Demonstriere deine Flexibilität

Die Logistikbranche ist dynamisch und erfordert oft schnelles Handeln. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und welche Strategien du zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.

Zeige deine Kenntnisse in Office-Anwendungen und Lagerverwaltungssystemen

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Softwarelösungen vertraut bist, die in der Logistik verwendet werden. Erwähne spezifische Programme, die du genutzt hast, und erkläre, wie sie dir geholfen haben, effizienter zu arbeiten.

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Standort: Emstek
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