Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Kühlhauslager und optimiere logistische Prozesse.
- Arbeitgeber: NORDFROST ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 40 Logistikstandorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Logistik der Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Logistik und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und betriebliche Krankenversicherung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the Schichtleitung (m/w/d) Kühlhauslager role at NORDFROST GmbH & Co. KG
1 month ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Schichtleitung (m/w/d) Kühlhauslager role at NORDFROST GmbH & Co. KG
- Bike-Leasing
NORDFROST bietet umfassende und maßgeschneiderte Logistiklösungen in allen Temperaturbereichen, darunter Lager-, Transport- und Hafenlogistik für Food, Non-Food, Pharma, Projektverladungen und Breakbulk sowie Dienstleistungen rund um den Container. Als Familienunternehmen mit 2.200 Mitarbeitern betreibt NORDFROST bundesweit 40 leistungsfähige Logistikstandorte mit einer Kapazität von rund 1 Million Palettenstellplätzen und ein europaweites Transport-Netzwerk.
Deine Aufgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes durch eine effiziente Personal- und Schichtplanung
- Steuerung und Optimierung der logistischen Prozesse im Tagesgeschäft sowie die Berücksichtigung von Qualitätsstandards und individuellen Kundenanforderungen
- Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz sowie dessen Dokumentation
- Einhaltung der Lagerstrategien und Verladebestimmungen
Dein Profil
- Einschlägige Erfahrungen in der Logistik wünschenswert
- Überzeugende Persönlichkeit sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Lagerverwaltungssystemen
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
Wir bieten
- Flache Hierarchien, ein familiäres Betriebsklima und ein engagiertes Team
- Eine intensive und umfängliche Einarbeitung, sowie eine leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitszeitkonto- und Überstundenregelung
- Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Arbeitskleidung inklusive
- Bike-Leasing
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei über 1.500 Partnern
- Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget und Anspruch auf z.B. Chefarztbehandlung
Kontakt
NORDFROST GmbH & Co. KG
Marjana Harms
Nordfrost-Ring 1
26419 Schortens
Seniority level
-
Seniority level
Entry level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Other
-
Industries
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
Referrals increase your chances of interviewing at NORDFROST GmbH & Co. KG by 2x
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Schichtleitung (m/w/d) Kühlhauslager Arbeitgeber: NORDFROST GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
NORDFROST GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung (m/w/d) Kühlhauslager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen logistischen Prozesse und Herausforderungen im Kühlhauslager. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Abläufe und die Bedeutung von Qualitätssicherung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von NORDFROST. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Schichtleitung geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in deinen Gesprächen. Da die Logistikbranche oft unvorhersehbare Herausforderungen mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur schnellen Reaktion und Problemlösung betonst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung (m/w/d) Kühlhauslager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NORDFROST GmbH & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Logistik und Mitarbeiterführung hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten im Umgang mit Office-Anwendungen und Lagerverwaltungssystemen klar ersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Logistikbranche und deine Flexibilität sowie Leistungsbereitschaft darlegst. Betone, wie du zur Optimierung der logistischen Prozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und zur Mitarbeiterführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über NORDFROST und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Schichtleitung umzusetzen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da Flexibilität und Leistungsbereitschaft gefordert sind, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Schichtleitung zu erfahren.