Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die technische Leitung und sorge für den reibungslosen Betrieb unserer modernen Kälteanlagen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Tiefkühllogistik mit familiärem Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsbudget und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Technik und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik oder vergleichbar, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die NORDFROST-Gruppe wächst weiter – und für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden technischen Leiter (m/w/d). Wenn Du Technik nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten willst, moderne Tiefkühlanlagen Dein Ding sind und Du Lust auf echtes Teamplay im Norden hast, sollten wir uns kennenlernen.
Als stellvertretende technische Leitung unterstützt Du den technischen Leiter im Tagesgeschäft und übernimmst schrittweise eigene Verantwortungsbereiche. Du sorgst dafür, dass unsere hochmodernen Kühl- und Logistikanlagen rund um die Uhr zuverlässig laufen – vom Maschinenraum bis zur Gebäudeleittechnik.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der technischen Leitung bei Organisation und Steuerung des gesamten Technikbereichs
- Überwachung des laufenden Betriebs von Tiefkühl-, Kälte- und Klimatechnik sowie Gebäudetechnik
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Technikteams am Standort Hamburg
- Planung und Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen
- Fehleranalyse und Störungsbehebung an modernen Kälteanlagen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen, Energieeffizienz und Anlagenverfügbarkeit
- Dokumentation von Prüfungen und Wartungen nach gesetzlichen Vorgaben
- Erstellung von Schicht-, Bereitschafts- und Einsatzplänen
- Koordination externer Dienstleister und technischer Projekte
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Versorgungstechnik oder vergleichbar
- Idealerweise Weiterbildung zum Meister/Techniker oder erste Führungserfahrung
- Praxis in der Instandhaltung von Kälteanlagen, Gebäudetechnik und Fördertechnik
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – auch wenn’s mal norddeutsch stürmisch wird
- Lust darauf, ein Team fachlich zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen
- Bereitschaft zu Rufbereitschaft und Hands-on-Mentalität
Wir bieten Dir:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem der führenden Unternehmen für Tiefkühllogistik
- Familiäres, bodenständiges Team
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Krankenversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget
- Fahrrad-Leasing über BusinessBike – perfekt für den Elbdeich
- Sprachtraining mit Babbel
- Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- 30 Tage Urlaub
Kontakt: NORDFROST GmbH & Co. KG Pia Vollmer Nordfrost-Ring 12 6419 Schortens Tel.: +49 4461 8902-60 E-Mail: bewerbungen@nordfrost.de
Stellv. technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: NORDFROST GmbH & Co. KG
Die NORDFROST-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Am Standort Schneiderkrug profitierst Du von einer familiären Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden, sowie von attraktiven Benefits, die Deine Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. technischer Leiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei NORDFROST GmbH & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei NORDFROST GmbH & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. technischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an NORDFROST GmbH & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für NORDFROST GmbH & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
