Ausbildung: Kaufleute (m/w/d) fuer Bueromanagement 2025
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Ausbildung: Kaufleute (m/w/d) fuer Bueromanagement 2025

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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten in der Logistik.
  • Arbeitgeber: NORDFROST ist Deutschlands Marktführer in der Tiefkühllogistik mit über 2.200 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, iPad, Klassenfahrten, Gesundheitsbudget und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, hohe Übernahmequote und die Möglichkeit für Auslandspraktika.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an kaufmännischen Themen, Realschulabschluss oder Abitur erforderlich.
  • Andere Informationen: Gemeinsame Auftaktveranstaltung mit Events und Workshops.

Die NORDFROSTGruppe ist Deutschlands Marktfuehrer in der Tiefkuehllogistik. Als Familienunternehmen mit zentralem Sitz im norddeutschen Schortens bei Wilhelmshaven betreiben wir 40 temperaturgefuehrte Logistikstandorte mit rund 2.200 Beschaeftigten und unterhalten ein bundesweites und international angebundenes SammelladungsNetzwerk fuer Kuehlgutsendungen. Unseren Kunden aus der Lebensmittelbranche bieten wir ganzheitliche und individuelle Loesungen rund um Lager und europaweiten Transport/Feindistribution sowie Hafenlogistik.

Du lernst bei uns alle kaufmaennischverwaltenden und organisatorischen Taetigkeiten, die in einem Logistikunternehmen anfallen:

  • Auftraege von Kunden sowie Rechnungen zu bearbeiten
  • Bearbeitung von Frachtpapieren, die fuer den Transport von Waren und Guetern benoetigt werden
  • Mit Warenwirtschaftssystemen und weiteren Anwendungen, die die NORDFROST fuer einen reibungslosen Ablauf benoetigt, zu arbeiten

Das bringst Du mit:

  • Interesse an kaufmaennischen Themen und an der Logistik
  • Einsatzfreude und Bereitschaft, neue Dinge zu erlernen
  • Realschulabschluss oder Abitur

Was wir bieten:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenuebernahme fuer iPad, Klassenfahrten und Lehrmaterialien
  • Qualifizierte Ausbilder und Ansprechpartner in allen Bereichen und Abteilungen
  • Hohe Uebernahmequote
  • Weiter- und Fortbildungsmassnahmen nach der Ausbildung
  • Ueberregionaler Einsatz an den Standorten moeglich sowie Auslandspraktika
  • Gemeinsame Auftaktveranstaltung mit spassigen Events und spannenden Workshops
  • Attraktive Mitarbeiterverguenstigungen bei ueber 1.500 Partnern
  • Betriebliche Krankenversicherung mit einem jaehrlichen Gesundheitsbudget von 300,00 und Anspruch auf z.B. Chefarztbehandlung

Ausbildung: Kaufleute (m/w/d) fuer Bueromanagement 2025 Arbeitgeber: NORDFROST GmbH und Co. KG

Die NORDFROSTGruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden nicht nur eine fundierte Ausbildung im Bereich Büromanagement bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, der Kostenübernahme für Lehrmaterialien sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, fördert NORDFROST die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die hohe Übernahmequote und die Chance auf internationale Einsätze, dass du deine Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen starten kannst.
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Kontaktperson:

NORDFROST GmbH und Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung: Kaufleute (m/w/d) fuer Bueromanagement 2025

Tip Nummer 1

Informiere dich über die NORDFROSTGruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und Interesse an den spezifischen Herausforderungen der Tiefkuehllogistik hast.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte innerhalb der Logistikbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Logistik und Kaufmännischem Management beschäftigen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu kaufmännischen Themen und Logistikprozessen vor. Zeige deine Bereitschaft, Neues zu lernen und deine Fähigkeiten in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in Praktika oder Nebenjobs im Bereich Logistik oder Verwaltung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Bewerbung zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung: Kaufleute (m/w/d) fuer Bueromanagement 2025

Kaufmännisches Verständnis
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Interesse an Logistik
Selbstständigkeit
Flexibilität
EDV-Kenntnisse
Aufmerksamkeit für Details
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Grundkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen
Engagement und Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die NORDFROST Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die NORDFROST Gruppe informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung im Bereich Büromanagement klar darlegen. Betone dein Interesse an kaufmännischen Themen und Logistik sowie deine Bereitschaft, Neues zu lernen.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine schulischen Leistungen, Praktika oder andere Erfahrungen hervor, die für die Ausbildung von Bedeutung sein könnten.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST GmbH und Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die NORDFROSTGruppe informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Marktposition und die spezifischen Herausforderungen in der Tiefkühllogistik. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich und in der Logistik verdeutlichen. Diese können dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Ausbildung interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.

Erscheinungsbild und Auftreten

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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