Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Planung und Organisation logistischer Prozesse in einem modernen Lager.
- Arbeitgeber: NORDFROST ist Deutschlands Marktführer in der Tiefkühllogistik mit über 2.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, hohe Übernahmequote und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Logistik, Teamfähigkeit und Haupt- oder Realschulabschluss sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit für Auslandspraktika und gemeinsame Events zur Teambildung.
Fachlageristen bzw. Fachkräfte (m/w/d) für Lagerlogistik 2025, Kaltenkirchen
Kaltenkirchen, Germany
Job Description:
Fachlageristen bzw. Fachkräfte (m/w/d) für Lagerlogistik 2025 bei NORDFROST GmbH & Co. KG | softgardenView job here
Fachlageristen bzw. Fachkräfte (m/w/d) für Lagerlogistik 2025
- Vollzeit 24568 Kaltenkirchen, Deutschland Ohne Berufserfahrung 09.06.25
Die NORDFROST-Gruppe ist Deutschlands Marktführer in der Tiefkühllogistik. Als Familienunternehmen mit zentralem Sitz im norddeutschen Schortens bei Wilhelmshaven betreiben wir 40 temperaturgeführte Logistikstandorte mit rund 2.200 Beschäftigten und unterhalten ein bundesweites und international angebundenes Sammelladungs-Netzwerk für Kühlgutsendungen. Unseren Kunden aus der Lebensmittelbranche bieten wir ganzheitliche und individuelle Lösungen rund um Lager und europaweiten Transport/Feindistribution sowie Hafenlogistik.
Du lernst bei uns
- Planung und Organisation logistischer Prozesse
- Annahme, Verladung, Lagerung, Verpackung und Transport von Gütern
- Bedienung von Flurförderzeugen
- Arbeit mit dem Lagerverwaltungssystem
- Bearbeitung von Ladelisten, Versand- und Begleitpapieren / Bestandskontrollen
- Einsatz schwerpunktmäßig im Tiefkühllager
Das bringst Du mit
- Interesse an effizienten Prozessabläufen / Logistik
- Einsatzfreude und Lernbereitschaft
- Teamfähig und pragmatisch
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Haupt- oder Realschulabschluss
Was wir bieten
- Attraktive Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.050,00 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.150,00 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.300,00 €
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenübernahme für iPad, Klassenfahrten & Lehrmaterialien
- Qualifizierte Ausbilder und Ansprechpartner in allen Bereichen und Abteilungen
- Hohe Übernahmequote
- Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen nach der Ausbildung
- Überregionaler Einsatz an den Standorten möglich sowie Auslandspraktika
- Gemeinsame Auftaktveranstaltung mit spaßigen Events und spannenden Workshops
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei über 1.500 Partnern
- Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 300,00 € und Anspruch auf z.B. Chefarztbehandlung
Kontakt
NORDFROST GmbH & Co. KG
Marjana Harms
Nordfrost-Ring 1
26419 Schortens
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Fachlageristen bzw. Fachkräfte (m/w/d) für Lagerlogistik 2025 Arbeitgeber: NORDFROST GmbH und Co. KG
Kontaktperson:
NORDFROST GmbH und Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachlageristen bzw. Fachkräfte (m/w/d) für Lagerlogistik 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die NORDFROST GmbH & Co. KG und ihre Dienstleistungen in der Tiefkühllogistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu logistischen Prozessen und der Bedienung von Flurförderzeugen zu beantworten. Ein grundlegendes Verständnis dieser Themen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Einsatzfreude durch Beispiele aus früheren Erfahrungen oder Projekten. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die gut im Team arbeiten können und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um mehr über die Branche zu erfahren und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlageristen bzw. Fachkräfte (m/w/d) für Lagerlogistik 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über NORDFROST: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die NORDFROST GmbH & Co. KG informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Ausbildungsplätze und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Fachlagerist bzw. Fachkraft für Lagerlogistik zugeschnitten ist. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamarbeit, Sorgfalt und Interesse an logistischen Prozessen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung bei NORDFROST interessierst. Hebe deine Lernbereitschaft und Einsatzfreude hervor und erläutere, was du dir von der Ausbildung erhoffst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST GmbH und Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die NORDFROST GmbH & Co. KG informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der Tiefkühllogistik, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine pragmatische Herangehensweise.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Position erfordert Einsatzfreude und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dich in der neuen Rolle weiterentwickeln möchtest.
✨Frage nach den Ausbildungsinhalten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu den Ausbildungsinhalten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die praktischen Aspekte der Ausbildung zu erfahren.