Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Key Accounts in der Region Süd und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen in der Region Süd und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Vertriebserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts in der Region Süd
- Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Unterstützung bei Vertrags- und Preisverhandlungen
- Erstellung, Nachverfolgung und Auswertung von Angeboten
- Analyse von Kundenanforderungen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit den Standorten Fürth, Gärtringen, Groß-Gerau und Pfaffenhofen
- Koordination zwischen Kunden, Vertrieb und internen Fachbereichen
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie Präsentationen
- Unterstützung bei Ausschreibungen und vertrieblichen Projekten
- Pflege und Dokumentation von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb der Region Süd
Mit Dienstwagen sowie flexiblen Arbeitsmöglichkeiten im mobilen Arbeiten
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik, Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in der Logistik wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen
Junior Key Account Manager (m/w/d) Region Süd Arbeitgeber: NORDFROST GmbH und Co. KG
Als Junior Key Account Manager (m/w/d) in der Region Süd bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Kundenbeziehungen und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitsweise, einschließlich der Nutzung eines Dienstwagens und mobiler Arbeitsmöglichkeiten, fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen und der engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten, was Ihre berufliche Weiterentwicklung und Vernetzung innerhalb des Unternehmens unterstützt.
Kontaktdaten:
NORDFROST GmbH und Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Key Account Manager (m/w/d) Region Süd erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut oder erfolgreich verhandelt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager (m/w/d) Region Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Key Account Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Vertrieb oder Key Account Management gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast – das ist für uns super wichtig!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST GmbH und Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Key Accounts in der Region Süd. Überlege, wie du diese Anforderungen analysieren und erfüllen kannst. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Vertrags- und Preisverhandlungen ein wichtiger Teil des Jobs sind, solltest du dich mit gängigen Verhandlungstechniken vertraut machen. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst, um dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
In der Rolle als Junior Key Account Manager ist es wichtig, gut organisiert zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du deine Aufgaben strukturiert angehst und wie du erfolgreich mit verschiedenen internen Fachbereichen kommunizierst.
✨Zeige Interesse an Markt- und Wettbewerbsanalysen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und bei Wettbewerbern. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Kunden verstehst, sondern auch die Marktbedingungen, die ihre Entscheidungen beeinflussen.
