Kaufleute (m/w/d) fuer Gross und Aussenhandelsmanagement 2025

Kaufleute (m/w/d) fuer Gross und Aussenhandelsmanagement 2025

Ausbildung Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie man Aufträge bearbeitet und die Logistik im Kühlgutbereich managt.
  • Unternehmen: NORDFROST ist Deutschlands Marktführer in der Tiefkühllogistik mit über 2.200 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, iPad, Klassenfahrten, Gesundheitsbudget und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Gemeinsame Events und Workshops sorgen für ein tolles Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, hohe Übernahmequote und internationale Praktikumsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Qualifikationen: Interesse an kaufmännischen Themen, Realschulabschluss oder Abitur erforderlich.

Die NORDFROSTGruppe ist Deutschlands Marktfuehrer in der Tiefkuehllogistik. Als Familienunternehmen mit zentralem Sitz im norddeutschen Schortens bei Wilhelmshaven betreiben wir 40 temperaturgefuehrte Logistikstandorte mit rund 2.200 Beschaeftigten und unterhalten ein bundesweites und international angebundenes SammelladungsNetzwerk fuer Kuehlgutsendungen. Unseren Kunden aus der Lebensmittelbranche bieten wir ganzheitliche und individuelle Loesungen rund um Lager und europaweiten Transport/Feindistribution sowie Hafenlogistik.

Du lernst bei uns:

  • wie man Auftraege von Kunden sowie Rechnungen bearbeitet
  • den Einkauf von Waren sowie das Erstellen von Angeboten und die Kalkulation von Preisen
  • die Abwicklung von Zoll und veterinaeramtlichen Dokumenten
  • Transportauftraegen mit Warenwirtschaftssystemen und weiteren Anwendungen, die die NORDFROST fuer einen reibungslosen Ablauf benoetigt

Das bringst Du mit:

  • Interesse an kaufmaennischen Themen und an der Logistik
  • Einsatzfreude und Bereitschaft, neue Dinge zu erlernen
  • Realschulabschluss oder Abitur

Was wir bieten:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenuebernahme fuer iPad, Klassenfahrten und Lehrmaterialien
  • Qualifizierte Ausbilder und Ansprechpartner in allen Bereichen und Abteilungen
  • Hohe Uebernahmequote
  • Weiter- und Fortbildungsmassnahmen nach der Ausbildung
  • Ueberregionaler Einsatz an den Standorten moeglich sowie Auslandspraktika
  • Gemeinsame Auftaktveranstaltung mit spassigen Events und spannenden Workshops
  • Attraktive Mitarbeiterverguenstigungen bei ueber 1.500 Partnern
  • Betriebliche Krankenversicherung mit einem jaehrlichen Gesundheitsbudget von 300,00 und Anspruch auf z.B. Chefarztbehandlung

Kaufleute (m/w/d) fuer Gross und Aussenhandelsmanagement 2025 Arbeitgeber: NORDFROST GmbH und Co. KG

Die NORDFROSTGruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld in der malerischen Region Schortens bei Wilhelmshaven. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Krankenversicherung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die hohe Übernahmequote nach der Ausbildung spannende Perspektiven und die Chance auf internationale Erfahrungen durch Auslandspraktika.

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Kontaktdaten:

NORDFROST GmbH und Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufleute (m/w/d) fuer Gross und Aussenhandelsmanagement 2025 erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die NORDFROSTGruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie wichtig Logistik für die Lebensmittelbranche ist.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von NORDFROST. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu kaufmännischen Themen und Logistik vor. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, Neues zu lernen, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche recherchierst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die Werte von NORDFROST zu informieren. Dies hilft dir, während des Bewerbungsprozesses authentisch zu bleiben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufleute (m/w/d) fuer Gross und Aussenhandelsmanagement 2025 mit Bravour zu bestehen

Kaufmännisches Verständnis
Logistikkenntnisse
Auftragsbearbeitung
Rechnungswesen
Einkaufsmanagement
Angebotserstellung
Preisgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die NORDFROST Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und in der Logistik, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Logistik und deine Lernbereitschaft hervorhebst. Erkläre, warum du bei NORDFROST arbeiten möchtest und was du zum Unternehmen beitragen kannst.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST GmbH und Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die NORDFROSTGruppe informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Marktposition und die spezifischen Herausforderungen in der Tiefkühllogistik. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich und in der Logistik verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Erscheinungsbild und Auftreten

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen guten Eindruck.