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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und VertrÀge, koordiniere Meetings und betreue Kunden eigenstÀndig.
- Arbeitgeber: NORDFROST ist ein familiengefĂŒhrtes Logistikunternehmen mit 40 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe ein familiĂ€res Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine FĂ€higkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Erwerb des Staplerscheins.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst, Kaltenkirchen
Kaltenkirchen, Germany
Job Description:
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst bei NORDFROST GmbH & Co. KG | softgardenView job here
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
- Vollzeit 24568 Kaltenkirchen, Deutschland Ohne Berufserfahrung 30.06.25
NORDFROST bietet umfassende und maĂgeschneiderte Logistiklösungen in allen Temperaturbereichen, darunter Lager-, Transport- und Hafenlogistik fĂŒr Food, Non-Food, Pharma, Projektverladungen und Breakbulk sowie Dienstleistungen rund um den Container. Als Familienunternehmen mit 2.200 Mitarbeitern betreibt NORDFROST bundesweit 40 leistungsfĂ€hige Logistikstandorte mit einer KapazitĂ€t von rund 1 Million PalettenstellplĂ€tzen und ein europaweites Transport-Netzwerk.
Du bist ein echtes Organisationstalent, behĂ€ltst auch in turbulenten Phasen den Ăberblick und hast ein HĂ€ndchen fĂŒr Kommunikation? Dann suchen wir genau Dich als Mitarbeiter(m/w/d) Vertriebsinnendienst!
Deine Aufgaben
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Erstellung von Angeboten, VertrĂ€gen und PrĂ€sentationen fĂŒr interne und externe Zwecke
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Terminmanagement: Planung und Koordination von Meetings mit Partnern und Kunden
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Analyse und Erstellung von Vertriebsstatistiken â Du lieferst die Entscheidungsgrundlage
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EigenstĂ€ndige Betreuung von Kunden â Du bist erster Ansprechpartner fĂŒr unsere Kunden
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Pflege von Kundendaten und VertriebsaktivitÀten im CRM-System
Dein Profil
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Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung â idealerweise mit Erfahrung im Vertriebsinnendienst
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Idealerweise mehrjĂ€hrige Berufserfahrung mit oder hast groĂe Motivation, Dich in neue Themen einzuarbeiten
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Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint etc.)
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Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
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Du bist ein echtes Allround-Talent mit schneller Auffassungsgabe, das gerne anpackt
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SelbststÀndige, strukturierte Arbeitsweise, ein zielorientierter Blick sowie KommunikationsstÀrke, Durchsetzungsvermögen
Das bieten wir
- Eine gute Einarbeitung / ggf. Erwerb des Staplerscheins und weiteren Qualifizierungen
- Ein familiÀres Betriebsklima, ein engagiertes Team und einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine langfristige Perspektive mit Qualifikationsmöglichkeiten
- Arbeitszeitkonto/Ăberstundenregelung
- GetrÀnke (Wasser, Kaffee, Tee) und Arbeitskleidung inklusive
- Bike-Leasing
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei ĂŒber 1500 Partnern
- Betriebliche Krankenversicherung mit einem jÀhrlichen Gesundheitsbudget und Anspruch auf z.B. Chefarztbehandlung
Kontakt
NORDFROST GmbH & Co. KG
Pia Vollmer
Nordfrost-Ring 1
26419 Schortens
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Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: NORDFROST GmbH und Co. KG
Kontaktperson:
NORDFROST GmbH und Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Logistiklösungen von NORDFROST. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Branche verstehst und wie deine FĂ€higkeiten zur Optimierung ihrer Prozesse beitragen können.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele fĂŒr deine organisatorischen FĂ€higkeiten zu geben. Ăberlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Termine koordiniert oder Kunden betreut hast, um deine Eignung fĂŒr die Position zu unterstreichen.
âšTip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur bei NORDFROST zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, deine MS Office-Kenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im VorstellungsgesprĂ€ch eine praktische Ăbung, also stelle sicher, dass du mit den Programmen vertraut bist und deren Funktionen effektiv nutzen kannst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und ĂŒberzeugenden ErklĂ€rung, warum du dich fĂŒr die Position im Vertriebsinnendienst interessierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von NORDFROST verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmÀnnische Ausbildung sowie alle relevanten Erfahrungen im Vertriebsinnendienst. Wenn du bereits Kenntnisse in der Erstellung von Angeboten oder im Kundenmanagement hast, stelle diese besonders heraus.
Zeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten: Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele anfĂŒhren, die deine KommunikationsstĂ€rke und dein Organisationstalent belegen. Dies kann durch konkrete Situationen aus frĂŒheren Jobs oder Praktika geschehen.
Verwende klare und prÀzise Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache, prÀzise SÀtze und vermeide Fachjargon, um sicherzustellen, dass deine Botschaft verstÀndlich ist.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei NORDFROST GmbH und Co. KG vorbereitest
âšBereite dich auf typische Fragen vor
Ăberlege dir Antworten auf hĂ€ufige Interviewfragen, wie z.B. deine StĂ€rken und SchwĂ€chen oder warum du bei NORDFROST arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da die Stelle im Vertriebsinnendienst viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du wĂ€hrend des Interviews klar und ĂŒberzeugend kommunizierst. Ăbe, deine Gedanken strukturiert zu prĂ€sentieren.
âšKenntnisse in MS Office betonen
Da sehr gute MS Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
