SAP-Basis Administrator (m/w/d)

SAP-Basis Administrator (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den stabilen Betrieb unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft und begleite die Cloud-Migration.
  • Unternehmen: NORDFROST, Marktführer in der Tiefkühllogistik mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sprachförderung, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Weitere Informationen: Erlebe tolle Firmen- und Teamevents sowie ein jährliches Gesundheitsbudget von 300€.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Cloud-Projekte und entwickle deine Expertise in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in SAP-Basis Administration von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die NORDFROST-Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP-Basis Administrator (m/w/d) zur Unterstützung unseres IT-Teams. In dieser Position bist du verantwortlich für den stabilen Betrieb unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft und begleitest aktiv die Migration in die Cloud via SAP RISE. Du arbeitest gerne in einem dynamischen SAP-Umfeld, willst spannende Cloud-Projekte umsetzen und deine Expertise weiterentwickeln? Dann werde Teil der NORDFROST, dem Marktführer in der Tiefkühllogistik und gestalte Deine Zukunft in einem wachsenden Familienunternehmen aktiv mit.

Deine Aufgaben:

  • Technische Verantwortung und aktive Mitarbeit bei der Migration unserer SAP-Systeme in die Cloud via SAP RISE
  • Installation, Konfiguration, Überwachung und Wartung von SAP S/4HANA, EWM, Solution Manager und Business Objects
  • Planung und Durchführung von Patch- und Upgrade-Management, Systemaktualisierungen und Service Pack-Installationen
  • Durchführung von Performanceanalysen, Identifizierung von Engpässen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines SAP-Monitoring-Systems (Job- und IDOC-Monitoring, Automatisierungen, Queues)
  • Verwaltung von SAP-Berechtigungsrollen unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien
  • Unterstützung bei System- und Mandantenkopien, Migrationen sowie Backup- und Recovery-Prozessen
  • Technische Begleitung weiterer SAP-Projekte und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
  • Dokumentation von Systemen, Prozessen und technischen Abläufen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis Administration von Vorteil
  • Erfahrung mit Cloud-Migrationen, SAP RISE, Monitoring-Tools und Performanceoptimierung
  • Kenntnisse in Berechtigungsverwaltung, idealerweise Erfahrung mit XITING wünschenswert
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Dir:

  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Sprachförderung mit Babbel
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Mitarbeitervorteile bei mehr als 1.500 Partnern
  • Betriebliche Krankenversicherung - Jährliches Gesundheitsbudget von 300€
  • Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
  • Spannende Firmen- sowie Teamevents

Kontakt:

NORDFROST GmbH & Co. KG
Marjana Harms
Nordfrost-Ring 12
6419 Schortens
Tel.: +49 4461 8902-60
E-Mail: bewerbungen@nordfrost.de

SAP-Basis Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: NORDFROST GmbH und Co. KG

Die NORDFROST-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein jährliches Gesundheitsbudget von 300€. Als Marktführer in der Tiefkühllogistik fördert das familiengeführte Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch spannende Cloud-Projekte und regelmäßige Teamevents, was eine wertvolle Gelegenheit für alle SAP-Basis Administratoren darstellt, ihre Expertise in einem wachsenden Umfeld einzubringen und auszubauen.

N

Kontaktdaten:

NORDFROST GmbH und Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Basis Administrator (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei NORDFROST GmbH und Co. KG! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Basis Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
Cloud-Migration
SAP RISE
Monitoring-Tools
Performanceoptimierung
Berechtigungsverwaltung
XITING

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei NORDFROST GmbH und Co. KG einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST GmbH und Co. KG vorbereitet

Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.