Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren sicher ein- und auslagern und im Team arbeiten.
- Unternehmen: Nordfrost, Marktführer in der Tiefkühllogistik mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, betriebliche Krankenversicherung und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Schubmaststaplern und gültiger Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die NORDFROST-Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) am Standort Hamburg, Trettaustraße. Du möchtest Waren sicher ein- und auslagern, arbeitest gerne im Team und hast Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in der Logistik? Dann werde Teil der NORDFROST, dem Marktführer in der Tiefkühllogistik, und gestalte deine Zukunft in einem wachsenden Familienunternehmen aktiv mit.
Deine Aufgaben:
- Ein- und Auslagerung von Waren in unserem Regalsystem in Höhen von bis zu 12 m
- Durchführung von Buchungen in unserem Lagerverwaltungssystem
- Bearbeitung und Kontrolle von Begleitpapieren wie Lieferscheinen
- Unterstützung bei allgemeinen Lagertätigkeiten
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Dein Profil:
- Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern zwingend erforderlich
- Gültiger Staplerschein erforderlich
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (derzeit 2 Schichten, perspektivisch 3 Schichten)
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
Vorteile für Mitarbeitende:
- Flache Hierarchien, ein familiäres Betriebsklima und ein engagiertes Team
- Arbeitszeitkonto/Überstundenregelung
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee, Tee) und Arbeitskleidung inklusive
- Beheizter Schubmaststapler
- Mitarbeiterangebote bei über 1.500 Partnern
- Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 300€ und Anspruch auf z.B. Chefarztbehandlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungen
- Parkmöglichkeiten
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: NORDFROST GmbH und Co. KG
Die NORDFROST - GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und flexible Arbeitszeiten. Am Standort Hamburg hast du die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen der Tiefkühllogistik zu arbeiten, das großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung und Gesundheit legt, während du Teil eines engagierten Teams wirst.
Kontaktdaten:
NORDFROST GmbH und Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schubmaststaplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei Nordfrost anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Jobmessen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann persönliche Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Nordfrost und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Gabelstaplerfahrer in die Unternehmenskultur passen und sei bereit, das zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für dich und uns einfacher und schneller!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Schubmaststaplerfahrer für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Erfahrungen hervorheben:Du hast Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern? Super! Betone das in deiner Bewerbung und nenne konkrete Beispiele, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, was du tust.
Sorgfalt ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen die besten Bewerbungen sehen!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST GmbH und Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die NORDFROST-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Schubmaststaplern und spezifischen Situationen, die du im Lager erlebt hast. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Sicherheitsstandards betonen
Da Sicherheit in der Logistik entscheidend ist, solltest du deine Kenntnisse über Sicherheitsstandards und -praktiken hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Fragen zur Schichtarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Schichtarbeit, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen und dich in das Team einzufügen.
