Ausbildung - Fachlagerist/-in / Fachkraft fr Lagerlogistik

Ausbildung - Fachlagerist/-in / Fachkraft fr Lagerlogistik

Emstek Ausbildung 1012 - 1173 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Planung und Organisation logistischer Prozesse in einem führenden Unternehmen.
  • Unternehmen: NORDFROST, Deutschlands Marktführer in der Tiefkühllogistik mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, iPad, Klassenfahrten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Hohe Übernahmequote und internationale Praktikumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und erlebe spannende Events und Workshops.
  • Qualifikationen: Interesse an Logistik, Teamfähigkeit und Haupt- oder Realschulabschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1012 - 1173 € pro Monat.

Die NORDFROST-Gruppe ist Deutschlands Marktführer in der Tiefkühllogistik. Als Familienunternehmen mit zentralem Sitz im norddeutschen Schortens bei Wilhelmshaven betreiben wir 40 temperaturgeführte Logistikstandorte mit rund 2.200 Beschäftigten und unterhalten ein bundesweites und international angebundenes Sammelladungs-Netzwerk für Kühlgutsendungen. Unseren Kunden aus der Lebensmittelbranche bieten wir ganzheitliche und individuelle Lösungen rund um Lager und europaweiten Transport/Feindistribution sowie Hafenlogistik.

Das lernst Du bei uns:

  • Planung und Organisation logistischer Prozesse
  • Annahme, Verladung, Lagerung, Verpackung und Transport von Gütern
  • Bedienung von Flurförderzeugen
  • Arbeit mit dem Lagerverwaltungssystem
  • Bearbeitung von Ladelisten, Versand- und Begleitpapieren / Bestandskontrollen

Dein Profil:

  • Interesse an effizienten Prozessabläufen / Logistik
  • Einsatzfreude und Lernbereitschaft
  • Teamfähig und pragmatisch
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Haupt- oder Realschulabschluss

Das kannst Du erwarten:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenübernahme für iPad, Klassenfahrten & Lehrmaterialien
  • Qualifizierte Ausbilder und Ansprechpartner in allen Bereichen und Abteilungen
  • Hohe Übernahmequote
  • Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen nach der Ausbildung
  • Überregionaler Einsatz an den Standorten möglich sowie Auslandspraktika
  • Gemeinsame Auftaktveranstaltung mit spaßigen Events und spannenden Workshops
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei über 1.500 Partnern
  • Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 300,00€ und Anspruch auf z.B. Chefarztbehandlung

Ausbildung - Fachlagerist/-in / Fachkraft fr Lagerlogistik Arbeitgeber: NORDFROST GmbH&Co. KG

Die NORDFROST-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden nicht nur eine fundierte Ausbildung im Bereich Lagerlogistik bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer hohen Übernahmequote sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist die Ausbildung bei uns der ideale Start in eine erfolgreiche Karriere in der Logistikbranche. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von zahlreichen Vergünstigungen und einem jährlichen Gesundheitsbudget, was das Arbeiten in Schortens besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

NORDFROST GmbH&Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung - Fachlagerist/-in / Fachkraft fr Lagerlogistik erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Fachlagerist/-in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Ansprechpartner bei NORDFROST. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die NORDFROST-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass das einen guten Eindruck hinterlässt!

Tip Nummer 3

Nutze deine sozialen Medien! Teile deine Leidenschaft für Logistik und zeige, was du gelernt hast. Verbinde dich mit anderen in der Branche und folge Unternehmen wie NORDFROST. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie wirklich für die Logistik brennen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung - Fachlagerist/-in / Fachkraft fr Lagerlogistik mit Bravour zu bestehen

Planung und Organisation logistischer Prozesse
Annahme, Verladung, Lagerung, Verpackung und Transport von Gütern
Bedienung von Flurförderzeugen
Arbeit mit dem Lagerverwaltungssystem
Bearbeitung von Ladelisten
Versand- und Begleitpapiere
Bestandskontrollen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.

Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildung als Fachlagerist/-in interessierst. Was reizt dich an der Logistik? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnell Rückmeldung von uns.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST GmbH&Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die NORDFROST-Gruppe und ihre Dienstleistungen genau zu studieren. Verstehe, wie sie in der Tiefkühllogistik arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Einsatzfreude und sorgfältige Arbeitsweise zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und im Gespräch authentisch zu wirken.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den täglichen Aufgaben oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Stelle. Dein Auftreten kann einen großen Einfluss auf die Wahrnehmung deiner Person haben.