Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Outbound-Kampagnen zur Neukundengewinnung.
- Unternehmen: Ein dynamisches Softwareunternehmen mit internationaler Präsenz und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Modernes internationales Umfeld, klare Entwicklungswege und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Onboarding-Prozesse und die Möglichkeit, echten Impact zu leisten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem professionellen Vertriebsteam.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Software-/SaaS-Bereich und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Europa und einer starken Präsenz auf dem DACH- und globalen Markt. Die Firma bietet eine moderne, hochskalierbare Plattformlösung für die digitale Transformation von Unternehmen und zählt namhafte Konzerne und Mittelständler zu ihren Kunden.
Das Unternehmen wächst dynamisch, investiert stark in Vertrieb und Marketing, und bietet dir die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld mit modernsten Tools und klarer Vertriebsstrategie durchzustarten.
Aufgaben
Deine Aufgaben
Eigenständige Durchführung von Outbound-Kampagnen (Telefon, E-Mail, Social) zur Identifikation und Qualifizierung potenzieller Neukunden
- Bearbeitung und Qualifizierung eingehender Leads (Inbound) über verschiedene Kanäle
- Terminvereinbarung mit relevanten Entscheidern für das Sales-Team
- Nutzung bewährter Prozesse zur Generierung neuer Verkaufschancen
- Strategische Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales Managern zur Account-Planung
- Analyse von Zielkunden und deren IT-Landschaft (Organisation, Personen, Technologien)
- Aktive Ansprache von Führungskräften in definierten Zielaccounts
- Pflege und Management der Lead-Pipeline im CRM-System
Qualifikation
Dein Profil
Mindestens 1 Jahre Erfahrung im Software-/SaaS-Umfeld oder im Business Development
- Sicheres Verständnis der IT-Branche und der Entscheidungsstrukturen in IT-Organisationen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (mündlich & schriftlich) – auch mit technischen Ansprechpartnern
- Hohe Eigenmotivation, Priorisierungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Geschwindigkeit
- Erfahrung mit gängigen Tools wie Microsoft Office, Webkonferenzlösungen (z.B. WebEx, Zoom) und CRM-Systemen (z.B. Salesforce)
- Interesse an digitalen Innovationen und technologischen Entwicklungen
Benefits
Was dich erwartet
Ein modernes internationales Umfeld mit klaren Entwicklungswegen
- Zusammenarbeit mit einem hochprofessionellen Vertriebsteam
- Strukturierte Onboarding-Prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Die Möglichkeit, in einem wachstumsstarken Markt echten Impact zu leisten
Junior Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Nordh Executive Search
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und modernsten Tools fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der du echten Einfluss auf die digitale Transformation von Unternehmen ausüben kannst. Die strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung garantieren dir nicht nur einen erfolgreichen Start, sondern auch langfristige Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Development Representative (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Software- und SaaS-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie diese Trends das Geschäft beeinflussen können. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, insbesondere zu Outbound-Kampagnen und Lead-Qualifizierung. Übe deine Antworten mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigenmotivation und Struktur in der Arbeit, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst. Erkläre, wie du Prioritäten gesetzt und Herausforderungen gemeistert hast, um deine Zielvorgaben zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Softwareunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Software-/SaaS-Umfeld und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in CRM-Systemen und digitalen Tools.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die digitale Transformation und deine Motivation für die Position als Junior Sales Development Representative darlegst.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordh Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die IT-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Technologien verstehst, die für potenzielle Neukunden relevant sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Software- oder SaaS-Bereich, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Lead-Qualifizierung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Eigenmotivation
Betone deine hohe Eigenmotivation und wie du in der Vergangenheit proaktiv neue Verkaufschancen identifiziert hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die selbstständig arbeiten und Initiative zeigen.
✨Frage nach dem Team
Bereite Fragen vor, die sich auf das Vertriebsteam und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, mehr über die Dynamik im Team zu erfahren.
