Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache junge Menschen und unterstütze sie, neue Lebensperspektiven zu finden.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe ihre Erfolge hautnah.
- Qualifikationen: Abschluss im sozialen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir bieten:
- Methodische Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Weiterbildung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Familienfreundliches Unternehmen
- Wertschätzung
- Eigenverantwortlichkeit
- Freie Getränke
Standort: Mülheim
Beginn: 01.07.2026
Beschäftigungsart: Teilzeit / Vollzeit
Wochenstunden: 20 bis 39
Bereich: Welfare
In unserem neuen Projekt am Standort Mühlheim an der Ruhr coachst du unsere jungen Teilnehmenden unter 25 Jahren am gsm-Standort oder aufsuchend. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.
Deine Aufgaben:
- Du gibst jungen Menschen unter 25 Jahren, die es schwer haben in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmern auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings, Beratungsgespräche und Gruppencoachings bzw. erlebnispädagogische Angebote.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Streetworking, Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- Studien- oder Berufsabschluss im sozialen Bereich, z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Pädagoge, Heilpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Sonderpädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d)
- Alternativ anderer Berufs- oder Studienabschluss
- Berufserfahrung in der Arbeit mit arbeitssuchenden Menschen
- Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns zurückerstattet)
- Offenheit gegenüber digitaler Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
„Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.“ - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Erzieher / Jobcoach für Jugendprojekt (m/w/d) Arbeitgeber: Nordhorn
Als Arbeitgeber in Mülheim an der Ruhr bietet gsm ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld für Erzieher und Jobcoaches. Mit flexiblen Arbeitszeiten, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Wertschätzung und Eigenverantwortlichkeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur und die Möglichkeit, kreativ und ganzheitlich mit jungen Menschen zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Jobcoach für Jugendprojekt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher / Jobcoach und stelle Fragen zu dem Projekt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über gsm und das Jugendprojekt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Lass die Interviewer wissen, warum dir die Arbeit mit jungen Menschen am Herzen liegt. Teile persönliche Geschichten oder Erfolge aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den richtigen Job zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und profitiere von unseren Ressourcen, um deine Chancen zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Jobcoach für Jugendprojekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Projekt passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon mit jungen Menschen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du sie unterstützt hast und welche Methoden du genutzt hast, um sie zu motivieren und zu coachen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordhorn vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über gsm und deren Projekte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele des Unternehmens und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie gezeigt oder erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Teilnehmenden im Projekt erwarten, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und die Werte von gsm teilt.
