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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und unterstütze sie bei Wohnraumbeschaffung.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Methodische Einarbeitung, interne Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regionaler Mobilität und individueller Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe die Freude am gemeinsamen Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss und Erfahrung in der Beratung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir bieten:
- Methodische Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Weiterbildung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Familienfreundliches Unternehmen
- Wertschätzung
- Eigenverantwortlichkeit
- Freie Getränke
Standort: Traunstein
Beginn: ab sofort
Beschäftigungsart: Teilzeit / Vollzeit
Wochenstunden: 25
Bereich: Sozialwesen
In unserem Projekt "Mobiles Coaching" am Standort Traunstein coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden am gsm-Standort oder aufsuchend. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.
Deine Aufgaben:
- Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du unterstützt bei der Wohnraumbeschaffung oder bei der Abwendung drohenden Wohnraumverlusts inkl. Anzeigenrecherche sowie bei der Organisation des Ein-/Umzugs.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmern auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet)
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
wünschenswert:
- Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen und der Hilfeplanung rund um das Thema "Wohnen" und "Immobilien".
- Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d) oder als Immobilienberater, Immobilienkaufleute (m/w/d).
Mobiler Jobcoach für Wohnungscoaching (w/m/d) festangestellt / freiberuflich Arbeitgeber: Nordhorn
Kontaktperson:
Nordhorn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobiler Jobcoach für Wohnungscoaching (w/m/d) festangestellt / freiberuflich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an dem Unternehmen und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des mobilen Jobcoaches passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In einem sozialen Beruf wie dem des Jobcoaches sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Zeige in Gesprächen, dass du diese Fähigkeiten besitzt und bereit bist, Menschen in schwierigen Situationen zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobiler Jobcoach für Wohnungscoaching (w/m/d) festangestellt / freiberuflich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Mobiler Jobcoach für Wohnungscoaching bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Arbeit, die zeigen, wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und glaubwürdig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordhorn vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über gsm und deren Projekte, insbesondere das 'Mobile Coaching'. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen in schwierigen Lagen unterstützt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Mobiler Jobcoach zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich weiterzuentwickeln.