Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Patient:innen mit ganzheitlicher Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Nordhümmlinger Pflegedienst Albers - ein sozialer Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: 30% Urlaubsgeld, 70% Weihnachtsgeld und individuelle Schichtzeiten.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt, und wir bieten Mitarbeitenden-Wohnungen an.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Wir möchten uns dir hier gerne kurz vorstellen und erklären, wie wir unsere Arbeit in der Pflege verstehen und welche Möglichkeiten wir dir anbieten können. Pflege ist mehr als nur ein Job, pflegen ist unsere Berufung! 1994 wurde der Nordhümmlinger Pflegedienst Albers gegründet und mit sehr viel Herzblut aufgebaut! Ein eigenständiges und selbstbestimmtes Leben, zu Hause zu führen, war und ist für uns sehr wichtig. Jeder sollte bis ins hohe Alter, die Zeit in seinem eigenen zu Hause verbringen dürfen. Menschlichkeit kombiniert mit fachlicher Kompetenz ergibt die Mischung, die unsere Pflege hilfsbedürftiger Menschen auszeichnet.
Bis zum heutigen Tage ist die Nordhümmlinger Pflegedienst Albers GmbH ständig gewachsen und somit wurde die Tagespflege 2016 gegründet. Unsere Tagespflege hat Platz für 23 Tagesgäste, die wir täglich begrüßen dürfen. Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben, deshalb erhaltet ihr bei uns 30% Urlaubsgeld und 70% Weihnachtsgeld und noch viele kleine andere Annehmlichkeiten.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in / -assistenz oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pflege (mindestens 1-jährige Ausbildung)
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Führerschein der Klasse B
- Betriebliche Krankenversicherung
- Die Schichtzeiten werden für jeden Mitarbeitenden individuell angepasst
- Fort- und Weiterbildungen - Kostenübernahme & Freistellung (ohne Bindungsvertrag!)
- Unsere Einrichtung ist gut mit dem PKW erreichbar - wir haben genügend Mitarbeitenden-Parkplätze
- Urlaubsgeld (30%)
- Weihnachtsgeld (70%)
- Wir haben einen Entspannungsbereich, wo Du Dich bei einem Kaffee ausruhen kannst
- Wir haben Mitarbeitenden-Wohnungen - zudem unterstützen wir Dich bei der Wohnungssuche
Du förderst die Lebensqualität unserer Patient:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung.
Pflegehelfer bei sozialem Arbeitgeber (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Nordhümmlinger Pflegedienst Albers (ambulant)
Die Nordhümmlinger Pflegedienst Albers GmbH ist ein sozial engagierter Arbeitgeber, der Wert auf Menschlichkeit und fachliche Kompetenz legt. Mit attraktiven Benefits wie 30% Urlaubsgeld, 70% Weihnachtsgeld und individuellen Schichtzeiten bietet das Unternehmen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem Entspannungsbereich und Unterstützung bei der Wohnungssuche, was die Arbeit in dieser herzlichen Einrichtung besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Nordhümmlinger Pflegedienst Albers (ambulant) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer bei sozialem Arbeitgeber (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Nordhümmlinger Pflegedienst Albers (ambulant) ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Nordhümmlinger Pflegedienst Albers (ambulant).
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Nordhümmlinger Pflegedienst Albers (ambulant) zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer bei sozialem Arbeitgeber (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Nordhümmlinger Pflegedienst Albers (ambulant) zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Nordhümmlinger Pflegedienst Albers (ambulant) relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Nordhümmlinger Pflegedienst Albers (ambulant), besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordhümmlinger Pflegedienst Albers (ambulant) vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
