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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne den Beruf des Verkäufers und unterstütze Kunden täglich.
- Arbeitgeber: Das Berufsbildungswerk Bremen bildet seit 45 Jahren junge Menschen mit Beeinträchtigungen aus.
- Mitarbeitervorteile: Praxisorientierte Ausbildung, eigene Berufsschule und viele Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großen Teams und erhalte individuelle Unterstützung auf deinem Karriereweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für junge Menschen mit Handicap, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: 95% Abschlussquote und über 30 Ausbildungsberufe in zukunftsstarken Branchen.
Duale Ausbildung Stadt Bremen Ausbildung für junge Menschen mit Handicap Das Berufsbildungswerk Bremen ist seit 45 Jahren eine renommierte Adresse für die Ausbildung und vorberufliche Förderung von jungen Menschen mit Beeinträchtigungen und hat bereits über 5000 Auszubildende zu einem anerkannten Berufsabschluss geführt. Diesen Erfolg setzen wir seit 2022 als Nordic CAMPUS – Das SoVD-Berufsbildungswerk im Nordwesten fort. Größter Ausbildungsbetrieb Derzeit werden im Nordic CAMPUS rund 600 junge Erwachsene aus ganz Deutschland in über 30 verschiedenen Berufen ausgebildet. Damit ist der Nordic CAMPUS der größte Ausbildungsbetrieb der Metropolregion Nordwest im Land Bremen. Zukunft braucht alle Talente: über 30 Ausbildungsberufe in zukunftsstarken Branchen Eigene Berufsschule und Internat Viele Freizeit- und Sportmöglichkeiten Stark Praxisorientiert – Abschlussquote 95% Individuelle Unterstützungsangebote
Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Nordic CAMPUS | Berufsbildungswerk Bremen gGmbH
Kontaktperson:
Nordic CAMPUS | Berufsbildungswerk Bremen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung: Verkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Angebote der Ausbildung zum Verkäufer. Besuche unsere Website, um mehr über die Ausbildungsinhalte und die Unterstützungsmöglichkeiten für junge Menschen mit Handicap zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden, um Einblicke in den Ausbildungsalltag und die Unternehmenskultur bei uns im Nordic CAMPUS zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige Interesse an der Ausbildung und an den individuellen Unterstützungsangeboten, die wir bereitstellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen oder ehrenamtlichen Projekten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Solche Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung: Verkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere das Berufsbildungswerk Bremen und den Nordic CAMPUS. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Verkäufer.
Erstelle deine Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: einen aktuellen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Schulbildung und eventuell Empfehlungen von Lehrern oder Praktikumsbetreuern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und welche Stärken du mitbringst. Gehe auf deine persönlichen Erfahrungen und Ziele ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente über unsere Website hoch und achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic CAMPUS | Berufsbildungswerk Bremen gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Berufsbildungswerk Bremen und den Nordic CAMPUS informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Möglichkeiten zu erfahren.
✨Präsentiere deine Stärken
Denke darüber nach, welche persönlichen Stärken und Fähigkeiten du mitbringst, die für die Ausbildung als Verkäufer wichtig sind. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen zu nennen.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Eine klare und leidenschaftliche Antwort kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
