A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)

A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)

Bremen Teilzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwachung und Pflege von Jugendlichen mit Handicap in einem unterstützenden Umfeld.
  • Unternehmen: Nordic CAMPUS, ein Ort der Inklusion und Wertschätzung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen wie Job-Ticket.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten bis 2027.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Staatlich geprüfte Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus. Diese Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.10.2027, längstens für die Zeit einer Elternzeitvertretung. Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.

Aufgaben:

  • Überwachung in Akutfällen
  • Engmaschige Kontrolle der Vitalzeichen

Wir erwarten:

  • Staatlich geprüfte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserlaubnis oder gleichwertige Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap

Wir bieten:

  • Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
  • Eine gezielte Einarbeitung
  • Vergütung nach dem TV-L EG KR 7 (plus Nachtzuschläge und Rufbereitschaften)
  • Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung

A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D) Arbeitgeber: Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH

Der Nordic CAMPUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre bietet, in der Inklusion großgeschrieben wird. Als Pflegefachkraft (m/w/d) profitieren Sie von gezielten Einarbeitungen, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Freude an der Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap vermittelt und sich für Vielfalt und Chancengleichheit einsetzt.

N

Kontaktdaten:

Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Nordic CAMPUS, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Nordic CAMPUS. Zeige, dass du die Inklusion und die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap schätzt und bereit bist, dich dafür einzusetzen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt an der Quelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Überwachung von Vitalzeichen
Berufserlaubnis oder gleichwertige Qualifikation
Arbeit mit Menschen mit Handicap
Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Einarbeitung
Kompetenzentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine staatliche Anerkennung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle schnell zu erkennen.

Zeige deine Leidenschaft:Erzähle uns von deiner Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap. Deine Begeisterung ist wichtig für uns und unser Team!

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH vorbereitet

Informiere dich über den Nordic CAMPUS

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Nordic CAMPUS verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Bedeutung von Inklusion. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen arbeitest. Denk an Situationen, in denen du Empathie und Fachwissen eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.

Sei authentisch und offen

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.