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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Jugendliche mit Handicap in ihrer kaufmännischen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Nordic CAMPUS fördert Inklusion und bildet junge Menschen mit Handicap aus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 35 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus. Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic Campus Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Außenstelle Bremerhaven einen Ausbilder (m/w/d) für den kaufm. Bereich Schwerpunkt: BVB in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich. Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.
Dafür braucht Sie unser Team:
- Organisation u. Durchführung der Berufsausbildung und/oder der Berufsvorbereitenden Maßnahmen unter Maßgabe der jeweils einschlägigen Bestimmungen und Vorgaben, einschließlich sozialpädagogischer Unterweisungseinheiten und aller sonstigen damit verbundenen Aufgaben, z.B. Leitung einer Gruppe von Teilnehmern (m/w/d), Vermittlung praktischer u. theoretischer Kenntnisse unter Förderung der individuellen Kompetenzen, Mitwirkung bei der Diagnostik, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten und externen Partnern (m/w/d), Mitwirkung bei der Rehabilitandenverwaltung.
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Abgeschlossene für das Berufsfeld einschlägige kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d))
- Einschlägige Berufs- und Ausbildungserfahrung in dem Berufsfeld erwünscht
- Nachweis der AEVO oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Nachweis der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation erwünscht
Das gehört zu Ihren Stärken:
- Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap
- Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientenorientierte Haltung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Das sind unsere Leistungen für Sie:
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine gezielte Einarbeitung
- Vergütung nach dem TV-L EG 8
- Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung
- Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa (Kombüse) und mobilen Massagen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nordic CAMPUS passt zu Ihnen? Perfekt! Mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Zeichen 25019 bis zum 23.06.2025 an: bewerbung@nordic-campus.de. Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.de
Ausbilder (m/w/d) für den kaufm. Bereich Schwerpunkt: BVB Arbeitgeber: Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH
Kontaktperson:
Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) für den kaufm. Bereich Schwerpunkt: BVB
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über die AEVO und die rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, diese Qualifikationen zu erwerben, falls du sie noch nicht hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der beruflichen Rehabilitation. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten, die deine Bewerbung stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem Nordic CAMPUS.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) für den kaufm. Bereich Schwerpunkt: BVB
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Nordic CAMPUS und seine Mission, insbesondere im Bereich der Ausbildung von Jugendlichen mit Handicap. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte und Arbeitsweise zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Ausbilder im kaufmännischen Bereich hervorhebt. Betone deine soziale Kompetenz und Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen mit Handicap darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über relevante Qualifikationen, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass du auch die Bereitschaft zur Weiterbildung erwähnst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Inklusion
Da der Nordic CAMPUS großen Wert auf Inklusion legt, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Ansichten und Erfahrungen in diesem Bereich betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap gearbeitet hast.
✨Hervorhebung deiner sozialen Kompetenzen
Die Stelle erfordert hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise von Situationen erzählen, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist.
✨Kenntnisse über berufliche Rehabilitation
Informiere dich über die Grundlagen der beruflichen Rehabilitation und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen Menschen mit Handicap konfrontiert sind, und wie du ihnen helfen kannst, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den interdisziplinären Ansätzen stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
