Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Hauswirtschaft
Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Hauswirtschaft

Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Hauswirtschaft

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft und fördere individuelle Kompetenzen.
  • Arbeitgeber: Nordic CAMPUS, ein inklusives Ausbildungszentrum für Menschen mit Handicap.
  • Mitarbeitervorteile: 35 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und unterstütze Menschen mit Handicap.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft und Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und Erwachsene mit Handicap aus. Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic CAMPUS Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Hauswirtschaft in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre, längstens für die Zeit einer Krankheitsvertretung. Nordic CAMPUS bildet Menschen mit Handicap aus. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.

Dafür braucht Sie unser Team:

  • Organisation u. Durchführung der Berufsausbildung und/oder der Berufsvorbereitenden Maßnahmen unter Maßgabe der jeweils einschlägigen Bestimmungen und Vorgaben, einschl. sozialpädagogischer Unterweisungseinheiten und aller sonstigen damit verbundenen Aufgaben, z.B. Leitung einer Gruppe von Teilnehmern (m/w/d), Vermittlung praktischer u. theoretischer Kenntnisse unter Förderung der individuellen Kompetenzen, Mitwirkung bei der Diagnostik, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten und externen Partnern (m/w/d), Mitwirkung bei der Rehabilitandenverwaltung.

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene für das Berufsfeld einschlägige Berufsausbildung (z.B. Hauswirtschaftsmeister oder Hauswirtschaftsleiter (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Einschlägige Berufs- und Ausbildungserfahrung in dem Berufsfeld erwünscht.
  • Nachweis der AEVO oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
  • Nachweis der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
  • Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation erwünscht.

Das gehört zu Ihren Stärken:

  • Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap.
  • Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientenorientierte Haltung.
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritik- und Konfliktfähigkeit.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.

Das sind unsere Leistungen für Sie:

  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team.
  • Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre.
  • Eine gezielte Einarbeitung.
  • Vergütung nach dem TV-L EG 8.
  • Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung.
  • Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung.
  • Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa (Kombüse) und mobilen Massagen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nordic CAMPUS passt zu Ihnen? Perfekt! Mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Zeichen 26009 bis zum 16.04.2026 an: bewerbung@nordic-campus.de. Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.de

Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Hauswirtschaft Arbeitgeber: Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH

Der Nordic CAMPUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre bietet, in der Inklusion und individuelle Förderung von Menschen mit Handicap im Mittelpunkt stehen. Mit einem multiprofessionellen Team und vielfältigen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem übertariflichen Urlaubsanspruch und flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen.
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Kontaktperson:

Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Hauswirtschaft

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ausbilder im Bereich Hauswirtschaft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team vom Nordic CAMPUS in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der beruflichen Rehabilitation arbeiten oder Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Handicap haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Nordic CAMPUS. Zeige, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der Teilnehmer zu haben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Hauswirtschaft

Organisation und Durchführung der Berufsausbildung
sozialpädagogische Unterweisungseinheiten
Leitung einer Gruppe von Teilnehmern
Vermittlung praktischer und theoretischer Kenntnisse
Förderung individueller Kompetenzen
Mitwirkung bei der Diagnostik
interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fachdienste und externe Partner
abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft
Nachweis der AEVO
rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZA)
Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation
hohe Sozialkompetenz
Einfühlungsvermögen
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Ausbilder im Bereich Hauswirtschaft zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung oder im Umgang mit Menschen mit Handicap. Das zeigt uns, dass du die nötige Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen mitbringst.

Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und eine klare Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH vorbereitest

Informiere dich über den Nordic CAMPUS

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Nordic CAMPUS verschaffen. Schau dir an, wie sie Inklusion leben und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozialkompetenz und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Du wirst wahrscheinlich gefragt, wie du mit Herausforderungen in der Ausbildung umgegangen bist. Gute Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Ausbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Sei authentisch und positiv

Zeige während des Interviews deine positive Grundeinstellung und sei authentisch. Die Position erfordert eine klientenorientierte Haltung, also lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Handicap durchscheinen. Authentizität kommt gut an!

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