Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche mit Handicap in ihrem Lernprozess und fördere ihre individuellen Stärken.
- Unternehmen: Nordic CAMPUS, ein innovativer Ort für Inklusion und Bildung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Qualifikationen: 3 Jahre Berufserfahrung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stütz- und Förderlehrer (m/w/d) in Vollzeit. Weil wir Inklusion frisch denken. Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.
- Verantwortliche Diagnostik der Auszubildenden (m/w/d) und/oder Teilnehmer (m/w/d)
- Individuelle sonderpädagogische Unterstützung im angepassten Stütz- und Förderunterricht in Kleingruppen, ggf. Unterstützung bei Teilleistungsschwächen wie LRS oder Dyskalkulie
- 3-jährige berufliche Erfahrung u. 1-jährige pädagogische Erfahrung
- Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d)
- Gute EDV-Kenntnisse
- Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine gezielte Einarbeitung
- Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung
Eine/n Sonderschullehrer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH
Der Nordic CAMPUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Inklusion aktiv lebt und fördert. Zudem bieten wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eine/n Sonderschullehrer/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion! Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Handicap am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eine/n Sonderschullehrer/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine beruflichen und pädagogischen Erfahrungen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Sonderschullehrer/in unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie des Nordic CAMPUS und deren Ansatz zur Inklusion. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Programmen oder Tools zu teilen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du Technologie im Unterricht eingesetzt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Kompetenzen weiter auszubauen und dich in der Rolle weiterzuentwickeln.
