Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche mit Handicap durch individuelle Förderung und Diagnostik.
- Unternehmen: Nordic CAMPUS, ein innovativer Ort für Inklusion und Bildung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Qualifikationen: 3 Jahre Berufserfahrung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stütz- und Förderlehrer (m/w/d) in Vollzeit. Weil wir Inklusion frisch denken. Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.
- Verantwortliche Diagnostik der Auszubildenden (m/w/d) und/oder Teilnehmer (m/w/d)
- Individuelle sonderpädagogische Unterstützung im angepassten Stütz- und Förderunterricht in Kleingruppen, ggf. Unterstützung bei Teilleistungsschwächen wie LRS oder Dyskalkulie
- 3-jährige berufliche Erfahrung u. 1-jährige pädagogische Erfahrung
- Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d)
- Gute EDV-Kenntnisse
- Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine gezielte Einarbeitung
- Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung
Förderschullehrer*in (m/w/d) (Förderlehrer/in) Arbeitgeber: Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH
Der Nordic CAMPUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Inklusion aktiv lebt und fördert. Zudem bieten wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Förderschullehrer*in (m/w/d) (Förderlehrer/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Förderschullehrer*in und frage nach, wie du dich am besten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn zu nennen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion! Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Handicap am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen für die Stelle berücksichtigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Förderschullehrer*in (m/w/d) (Förderlehrer/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Stelle begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine beruflichen und pädagogischen Erfahrungen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Förderlehrer*in unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest. Nutze klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir alles schnell erfassen können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Nordic CAMPUS. Da Inklusion hier einen hohen Stellenwert hat, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du individuelle Unterstützung geleistet hast, insbesondere bei Teilleistungsschwächen wie LRS oder Dyskalkulie.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du Technologie im Unterricht eingesetzt hast.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Möglichkeiten zur Weiterbildung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur offenen Arbeitsatmosphäre, die die Einrichtung bietet.
