Haushandwerker / Techniker (m/w/d)
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Haushandwerker / Techniker (m/w/d)

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reparaturen und Instandsetzungen im haustechnischen Bereich durchführen.
  • Arbeitgeber: Nordic CAMPUS bildet Jugendliche mit Handicap aus und fördert Inklusion.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 35 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Führerschein Kl. C1E erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus. Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic Campus Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haushandwerker / Techniker (m/w/d) in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich. Wir beim Nordic CAMPUS gestalten Zukunft: Als Ausbilder für junge Menschen mit Handicap kombinieren wir Inklusion mit Innovation. Unser Engagement ist tief in der Region verwurzelt, und wir bauen auf ein Team, das gegenseitige Wertschätzung lebt. Gemeinsam erfolgreich sein bedeutet auch, wirtschaftlich zu denken – und genau dafür brauchen wir Sie!

Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.

Dafür braucht Sie unser Team:

  • Ausführen von Reparaturen und Instandsetzungen im gesamten haustechnischen Bereich gem. den jeweils bestehenden Vorgaben und Regelungen
  • Beaufsichtigung von beauftragten Handwerkern (m/w/d)
  • Reinigung und Pflege von Außenanlage, einschließlich Winterdienst
  • Flexibler Einsatz im Rahmen von Rufbereitschaftsdiensten

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, idealerweise eine abgeschlossene mechatronische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung als Haustechniker, Haushandwerker oder vergleichbar wünschenswert
  • Führerschein Kl. C1E

Das gehört zu Ihren Stärken:

  • Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap
  • Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientenorientierte Haltung
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Das sind unsere Leistungen für Sie:

  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
  • Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine gezielte Einarbeitung
  • Vergütung nach dem TV-L EG 6
  • Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
  • Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung
  • Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa (Kombüse) und mobilen Massagen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nordic CAMPUS passt zu Ihnen? Perfekt! Mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Zeichen 25021 bis zum 29.07.2025 an: bewerbung@nordic-campus.de. Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.de

Haushandwerker / Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH

Der Nordic CAMPUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und aktiv zur Inklusion von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap beizutragen. Zudem bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen.
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Kontaktperson:

Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Haushandwerker / Techniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Mission des Nordic CAMPUS. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Sozialkompetenz und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Dies ist besonders wichtig, da du mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap arbeiten wirst.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu sprechen. Der Job erfordert möglicherweise unregelmäßige Arbeitszeiten und Rufbereitschaft, also zeige, dass du damit umgehen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung zeigen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haushandwerker / Techniker (m/w/d)

Handwerkliche Fähigkeiten
Mechatronische Kenntnisse
Reparatur- und Instandhaltungsfähigkeiten
Führerschein Kl. C1E
Sozialkompetenz
Einfühlungsvermögen
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Kritik- und Konfliktfähigkeit
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Nordic CAMPUS und seine Mission. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Haushandwerker / Techniker hervorhebt. Betone deine handwerkliche Ausbildung und relevante Berufserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap ausdrückst. Hebe deine sozialen Kompetenzen und deine positive Grundeinstellung hervor.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und gegebenenfalls ein erweitertes Führungszeugnis, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und die Mission des Nordic CAMPUS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Wertschätzung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu leben.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Sozialkompetenz und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap zu verdeutlichen.

Zeige Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Da die Stelle einen flexiblen Einsatz im Rahmen von Rufbereitschaftsdiensten erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten und dich schnell auf neue Situationen einzustellen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da kontinuierliche Fort- und Weiterbildung wichtig ist, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu erweitern.

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