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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Berufsausbildung und fördere individuelle Kompetenzen junger Menschen mit Handicap.
- Arbeitgeber: Nordic CAMPUS bildet erfolgreich Jugendliche mit Handicap aus und setzt auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von jungen Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation sind erwünscht.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt.
Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für unsere Ausbildung in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich.
Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt.
Dafür braucht Sie unser Team:
- Organisation und Durchführung der Berufsausbildung und/oder der berufsvorbereitenden Maßnahmen unter Maßgabe der jeweils einschlägigen Bestimmungen und Vorgaben sowie alle sonstigen damit verbundenen Aufgaben, z.B. Leitung einer Gruppe von Teilnehmern (m/w/d), Vermittlung praktischer und theoretischer Kenntnisse unter Förderung der individuellen Kompetenzen, Mitwirkung bei der Diagnostik, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten und externen Partnern (m/w/d), Mitwirkung bei der Rehabilitandenverwaltung.
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Abgeschlossene für das Berufsfeld einschlägige kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d)).
- Einschlägige Berufs- und Ausbildungserfahrung in dem Berufsfeld erwünscht.
- Nachweis der AEVO oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Nachweis der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation erwünscht.
Das gehört zu Ihren Stärken:
- Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap.
- Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientenorientierte Haltung.
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritik- und Konfliktfähigkeit.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.
Das sind unsere Leistungen für Sie:
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team.
- Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Eine gezielte Einarbeitung.
- Vergütung nach dem TV-L EG 8.
- Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung.
- Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr.
- Eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge in der VBL.
- Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Teilnahme am Job-Ticket im Bereich des VBN sowie die Nutzung unserer Sportanlagen und Mensa (Kombüse).
- Unterstützung beim Erwerb eines Fahrrads (Arbeitgeberzuschuss sowie zinsfreies Darlehen).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nordic CAMPUS passt zu Ihnen? Perfekt! Mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Zeichen 25011 bis zum 30.04.2025 an: bewerbung@nordic-campus.de.
Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.de
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für unsere Ausbildung Arbeitgeber: Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH
Kontaktperson:
Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für unsere Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von Nordic CAMPUS. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Sozialkompetenz und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist, insbesondere im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der beruflichen Rehabilitation. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsmöglichkeiten, die du in deinem Gespräch ansprechen kannst, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für unsere Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Nordic CAMPUS und seine Mission, insbesondere über die Ausbildung von Jugendlichen mit Handicap. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kaufmann für Büromanagement hervorhebt. Achte darauf, deine soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Inklusion und zur Arbeit mit Jugendlichen mit Handicap passen.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, bis zum 30.04.2025 an die angegebene E-Mail-Adresse sendest. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap zu tun hat, ist es wichtig, deine hohe Sozialkompetenz und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Personengruppen kommuniziert hast.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Inklusionspolitik und die Werte von Nordic CAMPUS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Förderung der Inklusion beizutragen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Berufsausbildung und der beruflichen Rehabilitation. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis gestellt hast.
✨Sei flexibel und lernbereit
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung. Das Unternehmen sucht jemanden, der sich weiterentwickeln möchte, also sei bereit, über deine Lernziele und -erfahrungen zu sprechen.
