Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Jugendliche mit Handicap in einem inklusiven Umfeld.
- Unternehmen: Nordic CAMPUS, ein Ort der Inklusion und Wertschätzung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen wie Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten bis 2027.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Qualifikationen: Staatlich geprüfte Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus. Diese Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.10.2027, längstens für die Zeit einer Elternzeitvertretung. Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.
- Überwachung in Akutfällen, engmaschige Kontrolle der Vitalzeichen
- Staatlich geprüfte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserlaubnis oder gleichwertige Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap
- Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
- Eine gezielte Einarbeitung
- Vergütung nach dem TV-L EG KR 7 (plus Nachtzuschläge und Rufbereitschaften)
- Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung
Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH
Der Nordic CAMPUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem inklusiven Umfeld zu arbeiten, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert, während Sie Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap helfen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere unterstützen.
Kontaktdaten:
Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflege- und Betreuungsfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Nordic CAMPUS in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Informationsveranstaltung, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im Bereich der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Nordic CAMPUS. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine andere Position, die perfekt zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen klar zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine staatliche Pflegefachkraft-Qualifikation oder gleichwertige Abschlüsse deutlich hervorhebst. Wir suchen nach den besten Talenten, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Erwähne deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap hast, dann erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns super wichtig.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des Nordic CAMPUS. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, dich für Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap einzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Freude an der Arbeit mit Menschen und sei ehrlich über deine Motivation. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
