Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Pflegemaßnahmen für junge Menschen mit Handicap.
- Unternehmen: Nordic CAMPUS, ein innovativer Ort für Inklusion und Ausbildung.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von jungen Menschen und erlebe echte Wertschätzung im Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus. Wir suchen zum 01.08.2026 eine PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) in Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30,00 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich. Diese Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.10.2027, längstens für die Zeit einer Elternzeitvertretung. Bei positiver Entwicklung sowie entsprechendem Bedarf besteht die Option auf eine anschließende Weiterbeschäftigung.
Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten. Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.
DAFÜR BRAUCHT SIE UNSER TEAM:
- Planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und sichern der Pflegemaßnahmen insbesondere Erhebung der Pflegeanamnese und Ermittlung von Pflegebedarfen
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH
Der Nordic CAMPUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wertschätzung und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit einem engagierten Team bieten wir nicht nur eine unterstützende Arbeitsumgebung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer inklusiven Zukunft für junge Menschen mit Handicap mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team des Nordic CAMPUS in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und deine Ansichten zur Inklusion einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Nordic CAMPUS teilst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder Alumni, um Insider-Tipps zu bekommen. Sie können dir wertvolle Informationen geben, die dir helfen, dich besser auf die Stelle vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen mit Handicap zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Nordic CAMPUS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Nordic CAMPUS informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Philosophie der Inklusion. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Mission des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da es sich um eine Pflegefachkraft-Position handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vorzubereiten. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Pflegeanamnese erhoben oder Pflegebedarfe ermittelt hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Nordic CAMPUS wird Wert auf ein starkes Team gelegt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Erzähl von Projekten, bei denen du eng mit anderen zusammengearbeitet hast, und wie ihr gemeinsam Herausforderungen gemeistert habt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
