Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche mit Handicap in ihrer Ausbildung und fördere ihre individuellen Stärken.
- Unternehmen: Nordic CAMPUS, ein innovativer Ort für Inklusion und Bildung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sonderpädagogik und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stütz- und Förderlehrer (m/w/d) in Vollzeit. Weil wir Inklusion frisch denken. Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.
- Verantwortliche Diagnostik der Auszubildenden (m/w/d) und/oder Teilnehmer (m/w/d)
- Individuelle sonderpädagogische Unterstützung im angepassten Stütz- und Förderunterricht in Kleingruppen, ggf. Unterstützung bei Teilleistungsschwächen wie LRS oder Dyskalkulie
- 3-jährige berufliche Erfahrung u. 1-jährige pädagogische Erfahrung
- Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d)
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine gezielte Einarbeitung
- Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung
Sonderpädagoge/Sonderpädagogin (m/w/d) Arbeitgeber: Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH
Der Nordic CAMPUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Inklusion aktiv lebt und fördert. Zudem bieten wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sonderpädagoge/Sonderpädagogin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Sonderpädagoge/Sonderpädagogin und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Inklusion und sonderpädagogische Ansätze überlegst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen! Teile Geschichten oder Erlebnisse, die deine Motivation und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sonderpädagoge/Sonderpädagogin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sind wichtig. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile uns deine relevanten beruflichen und pädagogischen Erfahrungen mit, besonders im Umgang mit Menschen mit Handicap. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Nordic CAMPUS, insbesondere über deren Ansatz zur Inklusion. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Förderung von Inklusion beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Arbeit als Sonderpädagoge zu demonstrieren.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools oder digitalen Lernplattformen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du Technologie in deinen Unterricht integriert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Kompetenzen weiter auszubauen und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
