Sozialpädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für Schulungsteam im vorberuflichen Bereich
Sozialpädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für Schulungsteam im vorberuflichen Bereich

Sozialpädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für Schulungsteam im vorberuflichen Bereich

Bremerhaven Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite pädagogische Gruppenarbeit und unterstütze Jugendliche mit Handicap in ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Nordic CAMPUS, ein innovativer Ort für Inklusion und Ausbildung.
  • Mitarbeitervorteile: 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe wertschätzende Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Offene Atmosphäre und Zugang zu Sportanlagen und weiteren Benefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus. Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic Campus Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Außenstelle Bremerhaven einen Sozialpädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Schulungsteam im vorberuflichen Bereich in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Für diese Tätigkeit wird ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.

Dafür Braucht Sie Unser Team:

  • Selbstständige Durchführung der pädagogischen Gruppenarbeit unter Berücksichtigung der Leistungsvereinbarungen, z.B. (Weiter-)Entwicklung von Handlungskompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten zur Teilhabe am sozialen, kulturellen und beruflichen Leben, Konfliktbewältigungstraining, Krisenintervention, Bewerbungstraining
  • Durchführung entsprechender Beratungs- und Unterstützungsangebote und -leistungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Abteilungen
  • Mitwirkung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung von Konzepten
  • Mitwirkung bei der Rehabilitandenverwaltung sowie ggf. sonstige tätigkeitsbezogene Verwaltungsaufgaben

Diese Voraussetzungen Bringen Sie Mit:

  • Abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor, Master, Diplom, sofern obligatorisch mit staatl. Anerkennung o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einer für das Berufsfeld einschlägigen Fachrichtung wie z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Public Health u.ä.
  • Erfahrungen und Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation erwünscht

Das Gehört Zu Ihren Stärken:

  • Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap
  • Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientenorientierte Haltung
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Das Sind Unsere Leistungen Für Sie:

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
  • Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
  • Eine gezielte Einarbeitung
  • Vergütung nach dem TV-L EG S11b
  • Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
  • Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung
  • Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa und mobilen Massagen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nordic CAMPUS passt zu Ihnen? Perfekt! Mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Zeichen 25038 bis zum 01.12.2025 an: bewerbung@nordic-campus.de. Berufsbildungswerk Bremen gGmbH Universitätsallee 20 28359 Bremen www.nordic-campus.de

Sozialpädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für Schulungsteam im vorberuflichen Bereich Arbeitgeber: Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH

Der Nordic CAMPUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre bietet, in der die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem multiprofessionellen Team und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern und gleichzeitig Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Besonders in der Außenstelle Bremerhaven wird Inklusion großgeschrieben, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll und erfüllend macht.
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Kontaktperson:

Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für Schulungsteam im vorberuflichen Bereich

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten von Nordic CAMPUS ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle, die dich interessiert.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap überlegst. Denk daran, deine Erfahrungen und Stärken klar zu kommunizieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und soziale Arbeit! Teile Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die zeigen, wie wichtig dir diese Themen sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für Schulungsteam im vorberuflichen Bereich

Sozialkompetenz
Einfühlungsvermögen
Berufsverständnis
klientenorientierte Haltung
selbstständige Arbeitsweise
verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Kritikfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder ähnlichen Bereichen zu erzählen. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH vorbereitest

Informiere dich über den Nordic CAMPUS

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Nordic CAMPUS verschaffen. Schau dir an, wie sie Inklusion leben und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Sei authentisch und du selbst

Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

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Standort: Bremerhaven
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