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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche mit Handicap in ihrem Lernprozess und fördere ihre individuellen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Nordic CAMPUS ist ein innovativer Bildungsträger, der Inklusion neu denkt und lebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 35 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie pädagogische Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus. Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic Campus Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stütz- und Förderlehrer (m/w/d) in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich. Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich. Weil wir Inklusion frisch denken. Weil wir in der Region fest verankert sind. Und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten. Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.
Dafür braucht Sie unser Team:
- Verantwortliche Diagnostik der Auszubildenden (m/w/d) und/oder Teilnehmer (m/w/d)
- Unterricht in allgemeinbildenden Fächern in Kursen oder Klassen
- Mitwirkung bei der Festlegung und Umsetzung von Förderzielen
- Individuelle sonderpädagogische Unterstützung im angepassten Stütz- und Förderunterricht in Kleingruppen, ggf. Einzelförderung
- Abbau von Lernblockaden und Vermittlung von Lernkompetenzen und -strategien
- Unterstützung bei Teilleistungsschwächen wie LRS oder Dyskalkulie
- Nachbereitung des Berufsschulunterrichts
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Abteilungen
- Mitwirkung bei der EDV-gefährten Rehabilitandenverwaltung
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, gerne mit pädagogischer Ausrichtung
- Alternativ Fachschul-, Meister oder Fachwirtausbildung in geeigneter Fachrichtung
- Mind. 3-jährige berufliche Erfahrung u. 1-jährige pädagogische Erfahrung
- Gerne Zusatzqualifikation und/oder Erfahrung im Bereich LRS, Dyskalkulie
Das gehört zu Ihren Stärken:
- Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d)
- Ausgeprägte didaktisch-methodische Kompetenz sowie Vermittlungs- und Beratungskompetenz
- Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Selbstorganisation in der Arbeitsgestaltung
- Gute EDV-Kenntnisse
Das sind unsere Leistungen für Sie:
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine gezielte Einarbeitung
- Vergütung nach dem TV-L, gem. Qualifikation u. ggf. Vorerfahrung EG 9 od. 10
- Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung
- Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa (Kombüse) und mobilen Massagen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nordic CAMPUS passt zu Ihnen? Perfekt! Mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Zeichen 25022 bis zum 05.08.2025 an: bewerbung@nordic-campus.de. Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.de
Stütz- / Förderlehrer (m/w/d) Arbeitgeber: Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH
Kontaktperson:
Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stütz- / Förderlehrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Inklusion und individuelle Förderung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sonderpädagogik oder Inklusion. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Diagnostik und individuellen Förderung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du mit anderen Fachdiensten effektiv kommunizieren und zusammenarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stütz- / Förderlehrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Nordic CAMPUS und seine Mission. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Stütz- und Förderlehrer hervorhebt. Betone deine pädagogische Ausbildung und deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen mit Handicap.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Handicap darlegst. Gehe auf deine didaktischen Fähigkeiten und deine Erfahrungen in der individuellen Förderung ein.
Bewerbungsunterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und das erweiterte Führungszeugnis vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Unterlagen professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Inhalte
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap konfrontiert sind. Überlege dir, wie du deine didaktischen Fähigkeiten einsetzen kannst, um diese Herausforderungen zu meistern.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn vor, die deine pädagogische Erfahrung und deine Fähigkeit zur individuellen Förderung zeigen. Zeige, wie du Lernblockaden abgebaut hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Auszubildenden zu erzielen.
✨Echtheit und Empathie zeigen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten, und wie wichtig dir Inklusion und Wertschätzung sind.
