Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche mit Handicap in ihrer Ausbildung und fördere ihre individuellen Stärken.
- Unternehmen: Nordic CAMPUS, ein innovativer Ort für Inklusion und Bildung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 35 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Zugang zu Sportanlagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe Wertschätzung in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Erfahrung in der Pädagogik und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus. Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic CAMPUS Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stütz- und Förderlehrer (m/w/d) in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich. Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich. Weil wir Inklusion frisch denken. Weil wir in der Region fest verankert sind. Und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten. Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Gem. 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.
Dafür braucht Sie unser Team:
- Verantwortliche Diagnostik der Auszubildenden (m/w/d) und/oder Teilnehmer (m/w/d)
- Unterricht in allgemeinbildenden Fächern in Kursen oder Klassen
- Mitwirkung bei der Festlegung und Umsetzung von Förderzielen
- Individuelle sonderpädagogische Unterstützung im angepassten Stütz- und Förderunterricht in Kleingruppen, ggf. Einzelförderung
- Abbau von Lernblockaden und Vermittlung von Lernkompetenzen und -strategien
- Unterstützung bei Teilleistungsschwächen wie LRS oder Dyskalkulie
- Nachbereitung des Berufsschulunterrichts
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Abteilungen
- Mitwirkung bei der EDV-geführten Rehabilitandenverwaltung
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, gerne mit pädagogischer Ausrichtung
- Alternativ Fachschul-, Meister oder Fachwirtausbildung in geeigneter Fachrichtung
- Mind. 3-jährige berufliche Erfahrung u. 1-jährige pädagogische Erfahrung
- Gerne Zusatzqualifikation und/oder Erfahrung im Bereich LRS, Dyskalkulie
Das gehört zu Ihren Stärken:
- Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d)
- Ausgeprägte didaktisch-methodische Kompetenz sowie Vermittlungs- und Beratungskompetenz
- Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Selbstorganisation in der Arbeitsgestaltung
- Gute EDV-Kenntnisse
Das sind unsere Leistungen für Sie:
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine gezielte Einarbeitung
- Vergütung nach dem TV-L, gem. Qualifikation u. ggf. Vorerfahrung EG 9 od. 10
- Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung
- Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa (Kombüse) und mobilen Massagen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nordic CAMPUS passt zu Ihnen? Perfekt! Mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Zeichen 26005 bis zum 16.04.2026 an: Berufsbildungswerk Bremen gGmbH Universitätsallee Bremen
Stütz- und Förderlehrer (m/w/d) Arbeitgeber: Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH
Der Nordic CAMPUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und aktiv zur Inklusion von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap beizutragen. Zudem bieten wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Tagen, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stütz- und Förderlehrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Mission von Nordic CAMPUS verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und Bildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stütz- und Förderlehrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Stütz- und Förderlehrer zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade im Nordic CAMPUS arbeiten möchtest und wie du zur Inklusion beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Wir suchen nach jemandem mit pädagogischem Hintergrund und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen – lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Inklusion
Da der Nordic CAMPUS großen Wert auf Inklusion legt, solltest du dich gut über deren Ansätze und Methoden informieren. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Inklusion beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine didaktischen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
