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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche und Erwachsene mit Handicap in ihrer Ausbildung und fördere ihre individuellen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Nordic CAMPUS, ein innovatives Unternehmen für Inklusion und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 35 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Handicap und erlebe Wertschätzung im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Fachausbildung, pädagogische Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Offene Atmosphäre und Zugang zu Sportanlagen und weiteren Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und Erwachsene mit Handicap aus. Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic CAMPUS Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stütz- und Förderlehrer (m/w/d) in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich.
Nordic CAMPUS bildet Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich. Weil wir Inklusion frisch denken. Weil wir in der Region fest verankert sind. Und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten. Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.
Dafür braucht Sie unser Team:
- Verantwortliche Diagnostik der Auszubildenden (m/w/d) und/oder Teilnehmer (m/w/d)
- Unterricht in allgemeinbildenden Fächern in Kursen oder Klassen
- Mitwirkung bei der Festlegung und Umsetzung von Förderzielen
- Individuelle sonderpädagogische Unterstützung im angepassten Stütz- und Förderunterricht in Kleingruppen, ggf. Einzelförderung
- Abbau von Lernblockaden und Vermittlung von Lernkompetenzen und -strategien
- Unterstützung bei Teilleistungsschwächen wie LRS oder Dyskalkulie
- Nachbereitung des Berufsschulunterrichts
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Abteilungen
- Mitwirkung bei der EDV-geführten Rehabilitandenverwaltung
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, gerne mit pädagogischer Ausrichtung
- Alternativ Fachschul-, Meister oder Fachwirtausbildung in geeigneter Fachrichtung
- Mind. 3-jährige berufliche Erfahrung u. 1-jährige pädagogische Erfahrung
- Gerne Zusatzqualifikation und/oder Erfahrung im Bereich LRS, Dyskalkulie
Das gehört zu Ihren Stärken:
- Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere Offenheit gegenüber Jugendlichen und Erwachsenen (m/w/d)
- Ausgeprägte didaktisch-methodische Kompetenz sowie Vermittlungs- und Beratungskompetenz
- Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Selbstorganisation in der Arbeitsgestaltung
- Gute EDV-Kenntnisse
Das sind unsere Leistungen für Sie:
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine gezielte Einarbeitung
- Vergütung nach dem TV-L, gem. Qualifikation u. ggf. Vorerfahrung EG 9 od. 10
- Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung
- Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa (Kombüse) und mobilen Massagen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nordic CAMPUS passt zu Ihnen? Perfekt! Mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Zeichen 26005 bis zum 16.04.2026 an: bewerbung@nordic-campus.de.
Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.de
Stütz- und Förderlehrer (m/w/d) Arbeitgeber: Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH
Kontaktperson:
Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stütz- und Förderlehrer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team vom Nordic CAMPUS in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft für Inklusion! Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch zu erläutern, wie du Menschen mit Handicap unterstützen kannst. Deine persönliche Motivation ist entscheidend!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der Sonderpädagogik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach den ersten Schritt und gestalte die Zukunft mit uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stütz- und Förderlehrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Stütz- und Förderlehrer.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die dir wichtig sind und die zu deinen Fähigkeiten passen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Zeugnisse und Nachweise: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und gibt uns einen besseren Überblick über deine berufliche Laufbahn.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Nordic CAMPUS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Nordic CAMPUS verschaffen. Schau dir an, wie sie Inklusion umsetzen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine didaktischen Fähigkeiten oder deine Erfahrung mit Menschen mit Handicap unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Nordic CAMPUS Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.