Ausbilder (m/w/d) aus den Gewerken Holz, Metall, Kfz, Gestaltung mit Schwerpunkt Berufsvorbereitende Maßnahmen (BvB)

Ausbilder (m/w/d) aus den Gewerken Holz, Metall, Kfz, Gestaltung mit Schwerpunkt Berufsvorbereitende Maßnahmen (BvB)

Horn Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Berufsausbildung und fördere individuelle Kompetenzen von Jugendlichen mit Handicap.
  • Unternehmen: Nordic CAMPUS - ein Ort der Inklusion und Wertschätzung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 35 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in relevantem Bereich und hohe Sozialkompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus. Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic CAMPUS Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausbilder (m/w/d) aus den Gewerken Holz, Metall, Kfz, Gestaltung mit Schwerpunkt Berufsvorbereitende Maßnahmen (BvB) in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich.

Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten. Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Gem. 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.

Dafür braucht Sie unser Team:

  • Organisation u. Durchführung der Berufsausbildung und/oder der Berufsvorbereitenden Maßnahmen unter Maßgabe der jeweils einschlägigen Bestimmungen und Vorgaben, einschl. sozialpädagogischer Unterweisungseinheiten und aller sonstigen damit verbundenen Aufgaben, z.B. Leitung einer Gruppe von Teilnehmern (m/w/d), Vermittlung praktischer u. theoretischer Kenntnisse unter Förderung der individuellen Kompetenzen, Mitwirkung bei der Diagnostik, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten und externen Partnern (m/w/d), Mitwirkung bei der Rehabilitandenverwaltung.

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem für den jeweils zu unterweisenden Ausbildungszweig mit Abschluss (Geselle (m/w/d), Industrie- oder Handwerksmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation).
  • Einschlägige Berufs- und Ausbildungserfahrung in den jeweils genannten Berufsfeldern erwünscht.
  • Nachweis der AEVO oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
  • Nachweis der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
  • Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation erwünscht.

Das gehört zu Ihren Stärken:

  • Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap.
  • Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientenorientierte Haltung.
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritik- und Konfliktfähigkeit.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.

Das sind unsere Leistungen für Sie:

  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team.
  • Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Eine gezielte Einarbeitung.
  • Vergütung nach dem TV-L EG 8.
  • Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung.
  • Ein übertariflicher Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung.
  • Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa (Kombüse) und mobilen Massagen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nordic CAMPUS passt zu Ihnen? Perfekt! Mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Ausbildungs- und ggfs. Studiennachweisen, sowie Arbeitszeugnissen unter dem Zeichen 26025 bis zum 14.08.2026 an: . Es werden nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.

Berufsbildungswerk Bremen gGmbH Universitätsallee Bremen

Ausbilder (m/w/d) aus den Gewerken Holz, Metall, Kfz, Gestaltung mit Schwerpunkt Berufsvorbereitende Maßnahmen (BvB) Arbeitgeber: Nordic CAMPUS

Der Nordic CAMPUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und aktiv zur Inklusion junger Menschen mit Handicap beizutragen. Zudem bieten wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

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Kontaktdaten:

Nordic CAMPUS Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) aus den Gewerken Holz, Metall, Kfz, Gestaltung mit Schwerpunkt Berufsvorbereitende Maßnahmen (BvB) mit Bravour zu bestehen

Organisation der Berufsausbildung
Durchführung von Berufsvorbereitenden Maßnahmen
sozialpädagogische Unterweisung
Leitung von Gruppen
Vermittlung praktischer Kenntnisse
Vermittlung theoretischer Kenntnisse
Diagnostik