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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau und fördere individuelle Kompetenzen.
- Arbeitgeber: Nordic CAMPUS, ein innovativer Ausbildungsort für Jugendliche mit Handicap.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 35 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und Zugang zu Sportanlagen und weiteren Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen mit Handicap in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich und hohe Sozialkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus. Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic CAMPUS Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) für den gewerblichen Bereich Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich. Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich. Weil wir Inklusion frisch denken. Weil wir in der Region fest verankert sind. Und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten. Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.
Dafür braucht Sie unser Team:
- Organisation u. Durchführung der Berufsausbildung und/oder der Berufsvorbereitenden Maßnahmen unter Maßgabe der jeweils einschlägigen Bestimmungen und Vorgaben nebst sozialpädagogischer Unterweisungseinheiten und aller sonstigen damit verbundenen Aufgaben, z.B. Leitung einer Gruppe von Auszubildenden (m/w/d), Vermittlung praktischer und theoretischer Kenntnisse unter Förderung der individuellen Kompetenzen, Mitwirkung bei der Diagnostik, Abwicklung von Herstellungs-, Wartungs- u. Reinigungsaufgaben sowie Instandhaltung der Arbeitsmittel, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten u. externen Partnern (m/w/d)
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem für das Berufsfeld einschlägigen Ausbildungsberuf (Geselle (m/w/d)), z.B. Gärtner (m/w/d) oder vergleichbar
- Nachweis der AEVO oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Nachweis der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation erwünscht
Das gehört zu Ihren Stärken:
- Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap
- Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientenorientierte Haltung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Kommunikationsstärke, Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Das sind unsere Leistungen für Sie:
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine gezielte Einarbeitung
- Vergütung nach dem TV-L EG 8
- Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung
- Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa (Kombüse) und mobilen Massagen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nordic CAMPUS passt zu Ihnen? Perfekt! Mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Zeichen 26014 bis zum 20.05.2026 an: . Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.de
Ausbilder (m/w/d) für den gewerblichen Bereich Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Nordic CAMPUS
Kontaktperson:
Nordic CAMPUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) für den gewerblichen Bereich Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Nordic CAMPUS und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion! Erkläre, warum dir die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) für den gewerblichen Bereich Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen mit Handicap teilen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei Nordic CAMPUS arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau? Deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sollte deutlich werden!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic CAMPUS vorbereitest
✨Informiere dich über den Nordic CAMPUS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Nordic CAMPUS verschaffen. Verstehe, wie Inklusion in ihrer Arbeit umgesetzt wird und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Sozialkompetenz und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap umgehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Ausbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität betont. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Erfahrungen du hast, die deine Einsatzbereitschaft unterstreichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.