Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betriebsbereich und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Nordic CAMPUS, ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 35 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Sportanlagen und weiteren Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen mit Handicap und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42615 - 52085 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (m/w/d) Ausbildung kaufmännisch in Vollzeit.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden.
Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich.
Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus.
Wir machen das sehr erfolgreich.
Weil wir Inklusion frisch denken.
Weil wir in der Region fest verankert sind.
Und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat.
Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt.
Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten.
Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert.
Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen.
Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt.
Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.
Dafür braucht Sie unser Team
- Leitung des Betriebsbereichs inkl. Sicherstellung aller Abläufe gemäß geltenden Vorgaben
- Fachliche, sachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden
- Durchführung und Leitung regelmäßiger Sitzungen sowie Mitwirkung in Gremien und bei Fachtagungen
- Planung und Steuerung der Ausbildung unter Berücksichtigung der Ausbildungsrahmenpläne
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit kaufmännischer Ausrichtung (z.
Bachelor- oder Masterstudium, Dipl.
Betriebswirt, Dipl.
- Kaufmann) oder vergleichbare Qualifikation
- Gute kommunikative und organisatorische Kompetenzen
- Bereitschaft zur berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildung gemäß Vorgaben
- Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation wünschenswert
Das gehört zu Ihren Stärken
- Ein hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement
- Integrität sowie die Fähigkeit, eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, verbunden mit Empathie und Offenheit gegenüber jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Beratungskompetenz
- Gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
Das sind unsere Leistungen für Sie
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine gezielte Einarbeitung
- Vergütung nach dem TV-L EG 11
- Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Ein übertariflicher Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung sowie Bootsführerscheinförderung
- Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa (Kombüse) und mobilen Massagen
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Betriebsleiter (m/w/d) Ausbildung kaufmännisch in Bremen Arbeitgeber: Nordic CAMPUS
Der Nordic CAMPUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und aktiv zur Inklusion junger Menschen mit Handicap beizutragen. Zudem bieten wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter (m/w/d) Ausbildung kaufmännisch in Bremen erhalten könntest
✨Nutze deine Schule und Berufsschule
Spreche mit deinen Lehrern oder Beratern über deine Interesse im Personalmanagement. Sie haben oft Kontakte, die dir bei deiner Suche helfen können, und können dir Informationen über bevorstehende Ausbildungsplätze oder lokale Unternehmen geben, die ausbilden.
✨Besuche Karriere-Events und Messen
Schau dir lokale Jobmessen oder Karriere-Events an, die sich auf Ausbildung im Personalmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen sind perfekt, um direkt mit Personalverantwortlichen von Firmen wie Nordic CAMPUS ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an einer Ausbildung zu zeigen.
✨Bewirb dich frühzeitig und direkt bei uns
Achte darauf, dich frühzeitig über Ausbildungsplätze bei Nordic CAMPUS zu informieren und deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Oft haben wir spezielle Programme oder Veranstaltungen, die nur für frühzeitige Bewerber zugänglich sind.
✨Zeige Engagement in der Branche
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Schülerpraktika, die mit Personalmanagement zu tun haben. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich für das Feld interessierst – eine tolle Möglichkeit, um Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w/d) Ausbildung kaufmännisch in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten super wichtig. Überleg dir, welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast – sei es im Praktikum, in der Schule oder beim Ehrenamt. Erwähne konkrete Situationen, in denen du Teamarbeit, Kommunikation oder Konfliktlösungskünste unter Beweis gestellt hast!
Mach's konkret mit deinem Lebenslauf!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Ausbildung und Praktika auflisten, sondern auch alle relevanten Kurse oder Workshops, die du besucht hast, die im Personalmanagement wichtig sein könnten. Zum Beispiel, wenn du schon mal etwas über Arbeitsrecht gelernt hast oder an einem Projekt zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit teilgenommen hast – das hebt dich ab!
Motivation für die Ausbildung!:In deinem Anschreiben kannst du wunderbar zeigen, warum genau Nordic CAMPUS und dieser Ausbildungsplatz für dich interessant sind. Erkläre, was dich am Personalmanagement fasziniert und was du dir von der Ausbildung erhoffst. Zeig, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Bereite dich auf die Bewerbung vor!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Webseite von Nordic CAMPUS genau an. Verstehe ihre Unternehmenskultur, ihre Werte und was sie von ihren Auszubildenden erwarten. Das hilft dir, deine Bewerbung optimal auf die Firma auszurichten – und wir lieben es, wenn du echte Begeisterung für die Stelle zeigst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic CAMPUS vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Im Personalmanagement könnten dir Fragen zu Personalentwicklung, Rekrutierungsprozessen und Arbeitsrecht gestellt werden. Wir sollten uns mit diesen Themen vertraut machen und vielleicht sogar ein paar Beispielantworten formulieren, um sicherer aufzutreten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da das Personalmanagement stark auf Kommunikation und Teamarbeit basiert, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Fähigkeit zur Konfliktlösung erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige dein Engagement für Lernen und Entwicklung
In einer Ausbildung wird von dir erwartet, dass du wissbegierig bist und bereit, Neues zu lernen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Branche zeigen, und sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten in der Ausbildung entwickeln möchtest.
✨Bring relevante Projekte ins Gespräch
Wenn du in der Schule oder bei Praktika Projekte im Bereich Personalmanagement gemacht hast, solltest du diese im Interview erwähnen. Das zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast, und gibt dem Gespräch einen persönlichen Touch.
