Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und verbessere die Gesundheitsreise von Patienten.
- Unternehmen: Nordic, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Programmmanagement und digitale Transformation im Gesundheitssektor erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Make a difference. Be happy. Grow your career.
Nordic is looking for a Digital Program Manager who can help shape the future of digital transformation.
This position will extend our expertise through digital to consumers, patients and providers to improve their health journey by providing expertise in digital strategy, digital transformation and program management.
This role will provide critical best practices for moving from a traditional operating model to an agile, Product Delivery operating model.
Responsibilities
- Provide expertise in product management, strategy, and digital transformation Best Practices.
- Provide guidance for moving multiple stakeholder teams toward an Agile Product methodology business model.
- Provide advice as needed on portfolio & project intake, prioritization, organizational design, team/role changes, business rhythms changes, meeting cadence changes, etc.
- Assist in executing a digital roadmap by removing blockers and supporting strategic initiatives.
- Assess efficacy of current programs, identify gaps, and propose solutions.
- Solve ambiguous problems, drive escalation and issue resolution, and proactively identify and mitigate risks before they become roadblocks that impede progress.
- Determine resource gaps and work with leadership to address gaps.
- Collaborate and liaise with senior management, IT, operations, subject matter experts, UX, other product teams, external partners, and business development partners as needed as the company transforms to an agile Product Delivery Operating Model.
- Ensure business and technical stakeholder needs are aligned by driving productive discussions that surface conflicts of interest and that lead to clear decisions and paths forward.
Qualifications
- Healthcare technology and EHR system experience
- 15+ years Program Management, Digital Transformation, Vision and Strategy development.
- Deep knowledge of Content/Product/Search management systems, digital maintenance and operations processes, knowledge management systems, search, mobile, personalization engines, data modeling and master file management, workflow modeling, business process re-engineering, digital asset management, vendor negotiations, relationship management.
- Knowledge and a passion for emerging technologies and how they empower businesses to deliver great products.
- Proven ability to innovate and come up with ideas to help drive progress forward.
- Proven strategic thinking and ability to dive deeply into specific functional areas and learn what’s necessary to succeed.
- Ability to lead change and adapt quickly to changing business landscape.
- Ability to assume ownership in an atmosphere of ambiguity, act on own initiative, and be proactive.
- Ability to build relationships & foster partnerships across multiple disciplines.
- Strong team management, leadership, and coaching skills.
- Experience in financial services, retail or healthcare a plus, but more important is the ability to learn fast, ask questions, and solve problems.
Nordic is an equal opportunity employer dedicated to a policy of non-discrimination on any protected basis including race, creed, color, age, gender, religion, national origin, disability, marital or veteran status, sexual orientation, or any other legally protected status under applicable local, state or federal law.
EEO/AA Employer: M/F/Disabled and Vet.
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Senior Consultant - Digital Program Manager - Healthcare Arbeitgeber: Nordic Global
Nordic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitale Transformation im Gesundheitswesen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördert Nordic das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Veränderungen im Gesundheitssektor zu bewirken und gleichzeitig Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant - Digital Program Manager - Healthcare erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Nordic Global siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant - Digital Program Manager - Healthcare mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Nordic Global nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic Global vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Nordic Global einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
