Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gesundheitsprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Nordic, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Aufstiegschancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit Epic-Zertifizierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Make a difference. Be happy. Grow your career.
A Nordic project manager needs to be able to effectively communicate with executives, peers, and project team members alike.
Our PMs also need to excel at effectively guiding projects and teams to successful project completion.
This is not a spot for rookies.
We’re looking for an experienced health IT Epic project manager who understands how to make it about “we” in meeting the needs and goals of the people and the project.
Here are a few things you’ll need
At least 5 years Epic project manager experience
Experience with managing multiple types and sizes of Epic projects
Senior Consultant
A Senior Consultantprovides consulting services to clients on Epic-related projects in an analyst, project management, project leadership or training capacity.
Key Responsibilities
- Perform Epic-related consulting and administrative computer services for Nordic clients
- Apply technical expertise to individual client system build in order to identify, troubleshoot, and resolve problems.
- Mentor client project teams as necessary in project and system build strategy.
- Track and document risks and issues.
- Analyze and document workflows.
- Work closely with project leadership, including documentation and facilitation.
- Work directly with Epic end users. Monitor workflows, provide documentation, and optimization suggestions.
- Lead meetings regarding project status and on-going work-product coordination.
- Additional specific duties related to the project as may be required and dictated by individual clients.
These duties are documented on a per-contract basis in the client’s statement of work.
- May be invited to attend corporate functions as a representative of the company to meet prospective consultants, as well as solidify relationships with client and Nordic co-workers.
Skills and Experience
- All consultants must possess at least one Epic certification. Multiple certifications preferred.
- Some project management experience is preferred.
- Training roles may not always require Epic certification.
- For project management/leadership roles, PMP strongly preferred.
- Minimum two years’ Epic work experience after certification.
- Strong communication skills, written and verbal.
- Highly organized, able to multi-task as well as maintain intense focus on individual tasks.
- Self-starter with ability to maintain schedule, meet deadlines, and monitor one’s own work product.
- Highly adaptable; able to acclimate quickly to new project assignments; to include, but not limited to:
- Aptitude for mentoring and guiding others.
- Possess a strong work ethic who treats others with respect, keeps commitments, inspires the trust of others, works ethically and with integrity, and upholds organizational values.
- Very high degree of professionalism
Nordic is an equal opportunity employer dedicated to a policy of non-discrimination on any protected basis including race, creed, color, age, gender, religion, national origin, disability, marital or veteran status, sexual orientation, or any other legally protected status under applicable local, state or federal law.
EEO/AA Employer: M/F/Disabled and Vet.
- #LI-KN1
- #J-18808-Ljbffr
Senior Consultant - Healthcare Project Manager - Remote Arbeitgeber: Nordic Global
Nordic Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit Büros in Amsterdam, Dublin, London und Luzern fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern durch Schulungen und Mentoring wertvolle Kenntnisse im Bereich der Epic-Software vermitteln. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen und die Chance, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen in Europa und dem Nahen Osten mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant - Healthcare Project Manager - Remote erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Nordic Global siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant - Healthcare Project Manager - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Nordic Global nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic Global vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Nordic Global einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
