Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate innovative Lösungen für Lab Information Systems und unterstütze Kunden bei deren Implementierung.
- Unternehmen: Nordic, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Reise- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 100% und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsinformatik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3+ Jahre Erfahrung in LIS-Lösungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mach einen Unterschied. Sei glücklich. Wachse in deiner Karriere. Der Senior Consultant bietet Beratungsdienste für Kunden zu Lab Information Systems (Oracle Health/Cerner, SCC Soft, Sunquest, WellSky, Orchard, Apex…) -bezogenen Projekten an. Du wirst Fachwissen während der Kundenengagements bereitstellen, um Lösungen zu liefern, die definierte Vorteile erreichen. Deine spezifischen Verantwortlichkeiten können Folgendes umfassen, sind aber nicht darauf beschränkt:
- Beratung der Kunden durch aktuelle Arbeitsabläufe, Upgrades, Systemänderungen und -verbesserungen sowie laufende Systemwartung;
- Handeln als Berater für die Lösung des Kunden, einschließlich Fehlersuche, Beratung und Wissensübertragung;
- Pflegen und Aufrechterhalten von Beziehungen zu Kunden, um die angemessene Eskalation von Problemen, Lösungswissen und Unterstützung bei Engagements bereitzustellen;
- Behebung eskalierter Probleme und Fragen unter Verwendung von Lösungswissen und Fachkenntnissen;
- Behandlung komplexer Kundenanliegen, die während der Installation, des Betriebs, der Wartung oder der Anwendung der Lösung aufgetreten sind;
- Durchführung von Testskripten;
- Erstellung und Teilnahme an Unit- und Integrationstests.
Wichtige Verantwortlichkeiten
- Der Senior Consultant wird LIS-bezogene Beratungen und Optimierungen von IT-Diensten für nordische Kunden durchführen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:
- Anwendung technischer Expertise auf individuelle Systemkonfigurationen der Kunden, um Probleme zu identifizieren, zu beheben und zu lösen;
- Fachliche Expertise in ihrem LIS-Bereich;
- Mentoring von Projektteams der Kunden nach Bedarf in Projekt- und Systemaufbau-Strategien;
- Verfolgen und Dokumentieren der geleisteten Arbeit und Einhaltung der Statusberichterstattungserwartungen;
- Enges Zusammenarbeiten mit der Projektleitung bei der Dokumentation von Problemen und der Erleichterung von Lösungen;
- Analysieren und Überwachen von Arbeitsabläufen, Bereitstellung von Dokumentationen und Optimierungsvorschlägen;
- Leiten von Besprechungen über den Projektstatus und die Koordination laufender Arbeitsprodukte;
- Zusätzliche spezifische Aufgaben im Zusammenhang mit dem Projekt, die je nach individuellem Kunden erforderlich sind; diese Aufgaben werden in der Erklärung der Arbeiten des Kunden dokumentiert;
- Unterstützen, Konfigurieren, Aktualisieren, Warten und Implementieren neuer und bestehender geschäftlicher oder klinischer Anwendungen;
- Verantwortlich für die Bewertung und das Testen neuer Technologien mit Schwerpunkt auf Interoperabilität;
- Zusammenarbeiten mit den internen IT-Teams und Anbietern des Kunden zur Fehlersuche bei technischen und funktionalen Problemen bis zur Lösung;
- Sicherstellen, dass Systemänderungen den Verfahren und Protokollen des Änderungsmanagements folgen, Erstellen und Pflegen aller Dokumentationen für alle zugewiesenen Anwendungen und Entwickeln, Planen und Durchführen von Tests für unterstützte Anwendungen;
- Nutzen von Geschäftswissen zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten bestehender und/oder neuer Informationstechnologien, die den Kunden einen Mehrwert bieten;
- Aufrechterhalten starker Kommunikationskanäle mit Projektleitern, Managern und Teamleitern sowie anderen Team- und Mitarbeitermitgliedern, Endbenutzern und Anbietern, um eine produktive und kooperative Umgebung sicherzustellen;
- Kann eingeladen werden, an Unternehmensveranstaltungen als Vertreter des Unternehmens teilzunehmen, um potenzielle Berater zu treffen und Beziehungen zu Kunden und nordischen Kollegen zu festigen;
- Arbeiten an Geschäftsoperationsprojekten, die nach Bedarf zugewiesen werden können und möglicherweise bei anderen Unternehmensinitiativen helfen, wie erforderlich, angeordnet, zugewiesen oder angefragt.
Fähigkeiten und Erfahrungen
- Must embody Nordic’s maxims;
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung im Gesundheitswesen und in der Technik erforderlich;
- 3+ Jahre praktische Erfahrung in Aufbau und Implementierung innerhalb mindestens einer LIS-Lösung (SCC Soft, Sunquest, WellSky, Orchard, Apex usw.);
- Erfahrung mit Domänenvalidierung, Pakettests, Anwendung Fehlerbehebung und dem Design/Bau/Testen von Systemänderungen;
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich;
- Hochgradig organisiert und in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und dabei intensiven Fokus auf einzelne Aufgaben zu legen;
- Selbststarter mit der Fähigkeit, Zeitpläne einzuhalten, Fristen zu erfüllen und die eigene Arbeitsleistung zu überwachen;
- Hochgradig anpassungsfähig und in der Lage, sich schnell an neue Projektzuweisungen anzupassen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Eignung zum Mentoring und Führen anderer;
- Fähigkeit, mit schnell wechselnden Technologien Schritt zu halten und die verschiedenen Systemkomponenten zu verbinden, um effektive und effiziente Lösungen zu produzieren;
- Starke Arbeitsmoral und respektvoller Umgang mit anderen, hält Verpflichtungen ein, inspiriert das Vertrauen anderer, arbeitet ethisch und integer und hält die Werte der Organisation aufrecht;
- Außergewöhnliches Maß an Professionalität.
Zusätzliche Details
- Bis zu 100% Reisebereitschaft erforderlich; Reise- und Remote-Arbeitsflexibilität hängen von den spezifischen Kundenengagements ab;
- Musste jederzeit erreichbar und verfügbar sein, um Arbeitsfunktionen auszuführen, einschließlich Nächte und Wochenenden nach Bedarf.
Nordic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich einer Politik der Nichtdiskriminierung auf der Grundlage von Rasse, Glauben, Farbe, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, Behinderung, Familienstand oder Veteranenstatus, sexueller Orientierung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status gemäß geltendem lokalen, staatlichen oder bundesstaatlichen Recht verpflichtet hat. EEO/AA Arbeitgeber: M/F/Behindert und Veteran.
Senior Consultant - Lab Information Systems (LIS) Systems Arbeitgeber: Nordic Global
Nordic Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit Büros in Amsterdam, Dublin, London und Luzern fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern durch Schulungen und Mentoring wertvolle Kenntnisse im Bereich der Epic-Software vermitteln. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen und die Chance, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen in Europa und dem Nahen Osten mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant - Lab Information Systems (LIS) Systems erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Nordic Global siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant - Lab Information Systems (LIS) Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Nordic Global nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic Global vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Nordic Global einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.