Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale IT-Projekte von der Initiierung bis zur Bereitstellung.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter flexibler Arbeitsräume mit internationalem Team.
- Vorteile: Vollzeitvertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt, Remote-Arbeit und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende IT-Transformationen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: PM-Zertifizierung und 3+ Jahre Erfahrung in IT-Projekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener IT-Projektmanager, der in strukturierten, internationalen Umgebungen gedeiht? Genießen Sie es, komplexe Initiativen von der Initiierung bis zur Bereitstellung voranzutreiben und eng mit globalen Stakeholdern sowie formalen Governance-Rahmen zu arbeiten? Treten Sie einem weltweit führenden Anbieter flexibler Arbeitsräume bei und übernehmen Sie die Verantwortung für hochwirksame IT-Transformationsprojekte in ganz Europa.
Die Rolle
Der Projektmanager ist verantwortlich für die klare Definition, strukturierte Lieferung und kontrollierte Ausführung von Projekten von der Initiierung bis zur Bereitstellung. Die Rolle erfordert die Fähigkeit, komplexe Initiativen zu umreißen, robuste Governance zu etablieren und die Lieferung über mehrere Arbeitsstränge hinweg zu steuern, während eine starke Abstimmung mit den Stakeholdern aufrechterhalten wird. Der Projektmanager muss ein qualifizierter Praktiker sein, der in der Lage ist, Projekte klar zu umreißen, die Lieferung durch definierte Lebenszyklusphasen zu steuern und sicher innerhalb formaler Governance-Strukturen zu agieren.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Projektlieferung & Verantwortung
- Leiten Sie die vollständige Lebenszykluslieferung genehmigter globaler IT-Projekte (P2P) in ganz Europa
- Sicherstellen der Lieferung gemäß vereinbartem Umfang, Zeitplan, Kosten und Qualität
- Vorantreiben von Initiativen von der Initiierung bis zur Bereitstellung und Übergang zu BAU
- Aufrechterhaltung der Abstimmung mit den Geschäftszielen und genehmigten Investitionen
- Stakeholder- & Matrixmanagement
- Agieren Sie als primärer Projektleiter für die lokale Lieferung
- Koordinieren Sie die Lieferung über globale und regionale Teams
- Eng zusammenarbeiten mit:
- Implementierungsteams
- Manila Helpdesk
- Group IT Network & Microsoft Windows-Teams
- Drittanbieter-Ingenieure
- Ressourcen- & Kapazitätsmanagement
- Definieren Sie den Ressourcenbedarf, die Kapazitätsanforderungen und die Kompetenzprofile
- Koordinieren Sie sich mit Customer Technology Managern und Teams in Manila
- Verwalten Sie Abhängigkeiten, Einschränkungen und konkurrierende Prioritäten über Projekte hinweg
- Planung, Kontrolle & Berichterstattung
- Entwickeln und pflegen Sie integrierte Projektpläne (Gantt, kritischer Pfad, Abhängigkeiten)
- Überwachen Sie die Leistung im Vergleich zu Basislinien und Meilensteinen
- Bereitstellen von strukturierten Berichten einschließlich RAG-Status, Risiken, Probleme und Eskalation
- Governance, Risiko- & Änderungsmanagement
- Betreiben Sie formale Änderungssteuerungsprozesse
- Besitzen Sie RAID-Logs und setzen Sie Korrekturmaßnahmen um, wenn die Lieferung abweicht
- Teilnehmen an wöchentlichen PMO- und Governance-Foren
- Übergang & operative Übergabe
- Verwalten Sie den Übergang zu BAU und stellen Sie sicher:
- Support-Modelle sind definiert
- Übergabedokumentation ist vollständig
- Betriebsteams sind auf den Live-Service vorbereitet
- Bestätigen Sie, dass die Abschlusskriterien erfüllt und vereinbart sind
- Verwalten Sie den Übergang zu BAU und stellen Sie sicher:
Anforderungen
- Anerkannte PM-Zertifizierung (PRINCE2 Practitioner, PMP, APM PMQ oder gleichwertig)
- 3+ Jahre Erfahrung in der Durchführung von Projekten in IT- und/oder Betriebseinstellungen
- Nachgewiesene Verantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus, einschließlich BAU-Übergang
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb formaler Governance- und PMO-Rahmen
- Starke Planungs-, Verfolgungs- und Lieferkontrollfähigkeiten
- Praktische Erfahrung mit: Jira, Microsoft Project, MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Starkes Stakeholder-Management in vielfältigen, interkulturellen Teams
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
- Vollzeit, unbefristeter Vertrag
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Remote-Arbeitsmodell
- Internationales, schnell wachsendes Unternehmensumfeld
- Karrierewachstumschancen innerhalb einer globalen Organisation
- Einblick in IT-Sicherheit und Infrastruktur auf Unternehmensebene
IT Project Manager (P2P) remote from anywhere in Europe! Arbeitgeber: Nordic Jobs Worldwide
Als weltweit führender Anbieter flexibler Arbeitsräume bietet unser Unternehmen eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, in der IT-Projektmanager die Möglichkeit haben, bedeutende IT-Transformationsprojekte zu leiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, einem flexiblen Remote-Arbeitsmodell und umfangreichen Karrierewachstumsmöglichkeiten innerhalb einer globalen Organisation fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Unsere Mitarbeiter profitieren von der Zusammenarbeit mit vielfältigen, interkulturellen Teams und dem Zugang zu erstklassigen IT-Sicherheits- und Infrastrukturprojekten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Project Manager (P2P) remote from anywhere in Europe! erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nordic Jobs Worldwide bewerben
Viele Unternehmen, wie Nordic Jobs Worldwide, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Project Manager (P2P) remote from anywhere in Europe! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nordic Jobs Worldwide und die ausgeschriebene Position IT Project Manager (P2P) remote from anywhere in Europe! zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic Jobs Worldwide vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nordic Jobs Worldwide an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
