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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale IT-Projekte von der Initiierung bis zur Bereitstellung.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter flexibler Arbeitsräume mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitvertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt, Remote-Arbeit und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende IT-Transformationen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: PM-Zertifizierung und 3+ Jahre Erfahrung in IT-Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit globalen Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener IT-Projektmanager, der in strukturierten, internationalen Umgebungen gedeiht? Genießen Sie es, komplexe Initiativen von der Initiierung bis zur Bereitstellung voranzutreiben und eng mit globalen Stakeholdern sowie formalen Governance-Rahmen zu arbeiten? Treten Sie einem weltweit führenden Anbieter flexibler Arbeitsräume bei und übernehmen Sie die Verantwortung für hochwirksame IT-Transformationsprojekte in ganz Europa.
Die Rolle
Der Projektmanager ist verantwortlich für die klare Definition, strukturierte Lieferung und kontrollierte Ausführung von Projekten von der Initiierung bis zur Bereitstellung. Die Rolle erfordert die Fähigkeit, komplexe Initiativen zu umreißen, robuste Governance zu etablieren und die Lieferung über mehrere Arbeitsstränge hinweg zu steuern, während eine starke Abstimmung mit den Stakeholdern aufrechterhalten wird. Der Projektmanager muss ein qualifizierter Praktiker sein, der in der Lage ist, Projekte klar zu umreißen, die Lieferung durch definierte Lebenszyklusphasen zu steuern und sicher innerhalb formaler Governance-Strukturen zu agieren.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Projektlieferung & Verantwortung
- Leiten Sie die vollständige Lebenszykluslieferung genehmigter globaler IT-Projekte (P2P) in ganz Europa
- Sicherstellen der Lieferung gemäß vereinbartem Umfang, Zeitplan, Kosten und Qualität
- Vorantreiben von Initiativen von der Initiierung bis zur Bereitstellung und Übergang zu BAU
- Aufrechterhaltung der Abstimmung mit den Geschäftszielen und genehmigten Investitionen
- Stakeholder- & Matrixmanagement
- Agieren Sie als primärer Projektleiter für die lokale Lieferung
- Koordinieren Sie die Lieferung über globale und regionale Teams
- Eng zusammenarbeiten mit:
- Implementierungsteams
- Manila Helpdesk
- Group IT Network & Microsoft Windows-Teams
- Drittanbieter-Ingenieure
- Ressourcen- & Kapazitätsmanagement
- Definieren Sie den Ressourcenbedarf, die Kapazitätsanforderungen und die Kompetenzprofile
- Koordinieren Sie sich mit Customer Technology Managern und Teams in Manila
- Verwalten Sie Abhängigkeiten, Einschränkungen und konkurrierende Prioritäten über Projekte hinweg
- Planung, Kontrolle & Berichterstattung
- Entwickeln und pflegen Sie integrierte Projektpläne (Gantt, kritischer Pfad, Abhängigkeiten)
- Überwachen Sie die Leistung im Vergleich zu Basislinien und Meilensteinen
- Bereitstellen von strukturierten Berichten einschließlich RAG-Status, Risiken, Probleme und Eskalation
- Governance, Risiko- & Änderungsmanagement
- Betreiben Sie formale Änderungssteuerungsprozesse
- Besitzen Sie RAID-Logs und setzen Sie Korrekturmaßnahmen um, wenn die Lieferung abweicht
- Teilnehmen an wöchentlichen PMO- und Governance-Foren
- Übergang & operative Übergabe
- Verwalten Sie den Übergang zu BAU und stellen Sie sicher:
- Support-Modelle sind definiert
- Übergabedokumentation ist vollständig
- Betriebsteams sind auf den Live-Service vorbereitet
- Bestätigen Sie, dass die Abschlusskriterien erfüllt und vereinbart sind
- Verwalten Sie den Übergang zu BAU und stellen Sie sicher:
Anforderungen
- Anerkannte PM-Zertifizierung (PRINCE2 Practitioner, PMP, APM PMQ oder gleichwertig)
- 3+ Jahre Erfahrung in der Durchführung von Projekten in IT- und/oder Betriebseinstellungen
- Nachgewiesene Verantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus, einschließlich BAU-Übergang
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb formaler Governance- und PMO-Rahmen
- Starke Planungs-, Verfolgungs- und Lieferkontrollfähigkeiten
- Praktische Erfahrung mit: Jira, Microsoft Project, MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Starkes Stakeholder-Management in vielfältigen, interkulturellen Teams
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
- Vollzeit, unbefristeter Vertrag
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Remote-Arbeitsmodell
- Internationales, schnell wachsendes Unternehmensumfeld
- Karrierewachstumschancen innerhalb einer globalen Organisation
- Einblick in IT-Sicherheit und Infrastruktur auf Unternehmensebene
IT Project Manager (P2P) remote from anywhere in Europe! Arbeitgeber: Nordic Jobs Worldwide
Kontaktperson:
Nordic Jobs Worldwide HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Project Manager (P2P) remote from anywhere in Europe!
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächste große Herausforderung finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Project Manager (P2P) remote from anywhere in Europe!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles klar und übersichtlich ist. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen verknüpfst, wird das deine Chancen erhöhen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic Jobs Worldwide vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2 oder PMP vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Stakeholder-Management im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams und Kulturen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere mit Tools wie Jira und Microsoft Project, klar kommunizierst. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Projekte zu planen und zu steuern.
✨Fragen zur Governance und Risikomanagement
Sei bereit, Fragen zu Governance-Strukturen und Risikomanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Risiken umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Projektziele zu erreichen.