Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste und unterstütze sie bei ihrem Aufenthalt in unserem Hotel.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit zwei 4-Sterne-Hotels an der Nordsee.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, freundliches Team und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit langfristigen Perspektiven in einem schönen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Hotellerie hautnah.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Sofort oder nach Vereinbarung suchen wir freundliche Verstärkung (m/w/d) an unserer Hotelrezeption in Büsum.
Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit zwei schönen 4-Sterne-Hotels in Büsum an der Nordsee und Heide in Holstein. Dauerhaft und in Vollzeit suchen wir ab sofort freundliche Verstärkung für unser Rezeptionsteam im nordica Hotel Friesenhof in Büsum.
Mitarbeiter:in Rezeption/ front office (m/w/d) Arbeitgeber: nordica Betriebs-GmbH
Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem der schönsten Urlaubsziele an der Nordsee, sondern auch ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Rezeption/ front office (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über die Hotels und deren Philosophie. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Verstärkung für das Team bist.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Position und dem Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Arbeit am Empfang erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Rezeption/ front office (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Bereich Rezeption oder Kundenservice hast, dann teile das mit uns! Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nordica Betriebs-GmbH vorbereitet
✨Sei freundlich und offen
Da du dich für eine Position an der Rezeption bewirbst, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine freundliche und offene Ausstrahlung zeigst. Lächle, stelle Augenkontakt her und sei bereit, Fragen mit einem positiven Ton zu beantworten.
✨Informiere dich über das Hotel
Mach dir vorher Gedanken über das nordica Hotel Friesenhof und die anderen Hotels des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst oder wie du mit Gästen umgehst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
