Auf einen Blick
- Aufgaben: Herzliche Betreuung unserer Gäste und Verwaltungstätigkeiten an der Hotelrezeption.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit zwei professionellen Hotels in Büsum und Heide.
- Vorteile: Angenehme Arbeitszeiten, krisensicherer Arbeitsplatz und subventionierte Mitarbeiterverpflegung.
- Weitere Informationen: Flexibilität bei Wunschdiensten und ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte unvergessliche Aufenthalte für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Hotel, gute EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und betreiben zwei professionelle Hotels in Büsum und Heide (Holst.).
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Check-in/ check-out
- Herzliche Betreuung unserer Gäste vor und während des Aufenthaltes
- Beschwerdemanagement gemäß interner Vorgaben
- Allgemeine Kommunikation/ Korrespondenz via Telefon/ Email
- Einfache Verwaltungstätigkeiten (Scannen/Ablage)
- Zimmerkontrolle
- Kommunikation mit/ Aufsicht über das HSK
Du arbeitest eigenständig und motiviert. Ein freundlicher und positiver Umgangston sind Dir ebenso wichtig wie uns. Flexibilität und Belastbarkeit bei der Arbeit sind erforderlich.
Erfahrungen im Hotel sind wünschenswert. Gute EDV-Kenntnisse/ Kenntnisse einer Hotelsoftware sind notwendig. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Angenehme Arbeitszeiten: 40 Stunden, 5 Tage-Woche. Kein Teildienst. Wunschdienste werden berücksichtigt.
Ganzjähriger, krisensicherer Arbeitsplatz. Leistungsgerechte Bezahlung – elektronische Zeiterfassung zur Sicherstellung der Arbeitszeit. Professionelles und freundliches Arbeitsumfeld. Abwechslungsreicher Aufgabenbereich.
Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz. Hausinterne Vergünstigungen. Subventionierte Mitarbeiterverpflegung.
Mitarbeiter Front Office (m/w/d) Hotelrezeption in Büsum Arbeitgeber: Nordica Hotel Friesenhof
Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern im Front Office eine herzliche und professionelle Arbeitsatmosphäre in Büsum. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Berücksichtigung von Wunschdiensten sowie zahlreiche Vergünstigungen und ein krisensicherer Arbeitsplatz machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Hotellerie arbeiten möchten und Wert auf ein positives Miteinander legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Front Office (m/w/d) Hotelrezeption in Büsum erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Front Office interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über unser Unternehmen und die Hotels. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über typische Fragen im Hotelbereich und über unsere Unternehmenswerte. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten! Da wir ein familiengeführtes Unternehmen sind, schätzen wir Mitarbeiter, die bereit sind, sich an die Bedürfnisse des Teams und der Gäste anzupassen. Das macht dich zu einem wertvollen Teil unserer Familie!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Front Office (m/w/d) Hotelrezeption in Büsum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon im Hotel gearbeitet oder Erfahrungen im Kundenservice? Das ist super wichtig für uns! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Arbeit an der Rezeption vorbereiten.
Achte auf die Details:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und professionell sind.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordica Hotel Friesenhof vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was die Gäste schätzen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur positiven Gästebetreuung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Umgang mit Gästen eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen freundlichen Umgangston parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und teile diese Erfahrungen.
✨Zeige deine Flexibilität
Das Hotel sucht jemanden, der flexibel und belastbar ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen betreffen. Erkläre, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und dennoch einen hervorragenden Service bietest.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Hotelsoftware wichtig sind, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Software in der Vergangenheit genutzt hast, um administrative Aufgaben effizient zu erledigen.
