Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale B2B-Geschäftsmöglichkeiten und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Deep-Tech-Startup mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Arbeiten und direkte Zusammenarbeit mit Gründern.
- Weitere Informationen: Internationale Reisegelegenheiten und hohe Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und baue ein neues Geschäftsfeld auf.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in B2B-Vertrieb und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Business Development Manager
Location
Eggenstein-Leopoldshafen, Germany
Work Model
Hybrid
About the Role
A fast-growing deep-tech startup is looking for a
Business Development Manager to help build its international business from the ground up.
This is a hands-on role where you'll work closely with the founders and engineering team, develop new customer relationships, and take opportunities from the first conversation all the way to commercial deals.
What You'll Do
- Find and develop new B2B business opportunities internationally.
- Build relationships with technical and commercial decision-makers.
- Manage the full sales journey, from first contact to evaluation, design-in, negotiation, and series production.
- Turn complex technology into clear and compelling customer value.
- Build and grow a strong sales pipeline.
- Prepare customer presentations, quotations, and commercial proposals.
- Work closely with the engineering team to understand customer needs and find the right solutions.
- Represent the company at international trade fairs and customer meetings.
What We're Looking For
- 3+ years of experience in
- B2B hardware, electronics, sensor technology, technical sales, or business development
- Experience working with
OEM customers and complex, project-based sales.
- Strong technical understanding and the ability to explain complex technology in a simple way.
- Experience managing opportunities from early-stage evaluation or prototypes through to production.
- Strong communication, negotiation, and business development skills.
- Business-fluent
- German and English
- A hands-on, independent, and entrepreneurial mindset.
- Comfortable working in a fast-moving startup environment.
Experience in sensors, electronics, hardware, or other deep-tech industries is a strong plus.
- What You Can Expect
- Competitive salary with an uncapped performance bonus.
- Flexible working hours.
- Hybrid working environment.
- Direct access to founders and the engineering team.
- A high level of ownership and freedom to make an impact.
- International customer exposure and travel opportunities.
- The chance to build a new business area from the ground up in a growing deep-tech startup.
- #J-18808-Ljbffr
Business Development Manager Arbeitgeber: Nordicrecruiters
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Barcelona, einer der lebhaftesten und kreativsten Städte Europas. Wir fördern Teamarbeit, persönliche Entwicklung und kulturelle Vielfalt, während wir unseren Mitarbeitern umfassende Schulungen und Unterstützung bieten, um in ihrer Karriere zu wachsen. Mit einem attraktiven Relocation-Paket, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einer freundlichen, unterstützenden Teamkultur ist dies der ideale Ort, um Ihre berufliche Reise zu beginnen und gleichzeitig das inspirierende Leben in Barcelona zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Nordicrecruiters vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Nordicrecruiters sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Nordicrecruiters an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Nordicrecruiters zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Nordicrecruiters arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager bei Nordicrecruiters an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordicrecruiters vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Nordicrecruiters zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
